Льготы положенные инвалиду группы

Содержание
  1. Льготы (выплаты) работающим инвалидам 2 группы в Москве и Московской области в 2020 году
  2. Присуждение инвалидности
  3. Увольнение или перевод?
  4. Увольнение инвалида
  5. Перевод на иную должность
  6. Мнение эксперта
  7. Иные положенные компенсации
  8. Гарантии для сотрудников-инвалидов
  9. Отпускные для инвалидов
  10. Выплаты и льготы для чернобыльцев
  11. Преимущества при сокращении
  12. Оснащение рабочих мест
  13. Ндфл с получаемых выплат
  14. Страховые перечисления
  15. В пфр
  16. в фсс
  17. в ффомс
  18. распространенные ошибки
  19. Коротко о важном
  20. Льготы инвалидам 1, 2 и 3 группы в 2020 году – полный перечень
  21. Льготы для инвалидов 1, 2 и 3 группы в 2020 году в России
  22. Льготы по оплате услуг ЖКХ
  23. Налоговые льготы инвалидам
  24. Льготы на рабочем месте
  25. Льготы по ПДД
  26. Льготы на транспорте
  27. Льготы на юридические услуги
  28. Льготы в очередях
  29. Медицинские льготы
  30. Обеспечение жильём и землёй
  31. Работают ли льготы инвалидам на практике
  32. Какие льготы положены инвалидам? Как и где оформить?
  33. Кто считается инвалидом
  34. Льготы для инвалидов 1,2 и 3 групп в России
  35. Льготы при поступлении в ВУЗ
  36. Льготы пенсионерам-инвалидам
  37. Региональные льготы
  38. Где оформить льготы инвалидам
  39. Пакет документов для получения льгот
  40. Порядок получения выплат и льгот
  41. Заключение
  42. Перечень льгот инвалидам 2 группы в Москве в 2020 году
  43. Инвалиды второй группы
  44. Льготы, установленные на федеральном уровне
  45. Региональные льготы в Москве
  46. Как получить льготу?
  47. Ежемесячные выплаты в Москве
  48. Распространенные вопросы
  49. Типичные ошибки

Льготы (выплаты) работающим инвалидам 2 группы в Москве и Московской области в 2020 году

Льготы положенные инвалиду группы

В большинстве современных компаний и организаций работают люди с инвалидностью.

Причин для этого может быть две – человек получил инвалидность, будучи устроенным на работу или работодатель принял инвалида изначально.

В любом случае, наличие подобного сотрудника – это заслуживающая особого внимания ситуация. Данная специальная категория работников должна получать доступ к определенным гарантиям.

Присуждение инвалидности

Сегодня признание человека инвалидом осуществляется через проведение специальной медико-социальной экспертизы. Данный вопрос регулируется официальным правительственным постановлением. Обозначено, что инвалидность оформляется на определенный срок:

  • Два года – 1 группа;
  • Год – 2 и 3 группа.

Согласно этому же постановлению, инвалидность устанавливается строго до 1-ого числа того месяца, который следует месяцем, когда была назначена МСЭ. Если данная комиссия признает человека инвалидом, ему выдается специальная справка. В ней прописаны такие данные, как группа присужденной инвалидности и программа положенной реабилитации.

Данный документ нужно предоставить работодателю. Он проверяет правильность ее заполнения, наличие требуемой информации и ее правдивость. После этого принимается решение относительно последующей или изначальной занятости сотрудника.

Увольнение или перевод?

Если работнику установили инвалидность второй группы, в теории ему может противопоказана какая-либо трудовая деятельность. Но это правило не является непреложным. Например, если человек лишился ноги, его могут оставить на предприятии, но перевести на соответствующую должность.

Важно! Увольнение возможно только при отсутствии соответствующих условий труда.

Увольнение инвалида

Если возникает необходимость уволить человека, данный процесс осуществляется строго в соответствии с правилами, прописанными в п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Документальным основанием в подобном случае является официальное заключение МСЭ.

Если человек получил инвалидность в результате своей трудовой деятельности на данном предприятии, если он получил определенное профессиональное заболевание, при увольнении ему выплачивают расходы по таким видам реабилитации:

  • Социальная;
  • Медицинская;
  • Профессиональная.

В данном случае объем, виды и общие условия предоставления выплат прописаны в законодательстве No 125‐ФЗ и 165‐ФЗ.

Перевод на иную должность

Если человек представляет определенную ценность для предприятия, если состояние его здоровья позволяет трудиться на более легких видах деятельности, его должны перевести. Только, если сотрудника не устраивает новая должность, его можно уволить. Данное правило прописано в п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Мнение эксперта

Уволить человека с инвалидностью можно только в двух случаях. Первый – это отсутствие подходящей должности на предприятии. Отказ самого сотрудника от предоставленных вариантов. При этом в любом случае работнику выплачивается компенсация в сумме двухнедельной средней з/п.

Сотрудник организации социальной защиты, г. Москвы, Черенкова Людмила Дмитриевна.

Иные положенные компенсации

Одновременно с денежной компенсацией, равной двухмесячной з/п, уволенный сотрудник имеет право получить выплату за не отработанные дни отпуска.
Если человека по причине инвалидности переводят на иное место работы, за ним должна быть сохранена получаемая на прежней должности з/п. Это не бессрочное начисление:

  • Если понятно, что работник не восстановится, что инвалидность будет на протяжении всей жизни, то доплата осуществляется в течение месяца с даты перевода;
  • Если же есть основания полагать, что человек восстановится, доплата будет осуществляться до выздоровления.

Наряду с положенными денежными выплатами, сотруднику, которого оставляют на предприятии, будут положены иные льготы. Их стоит изучить более подробно.

Гарантии для сотрудников-инвалидов

Как уже отмечалось выше, сотрудник с инвалидностью, может быть официально переведен на более легкие работы при наличии соответствующих должностей. В подобном случае работодатель должен предоставить определенные гарантии. Более подробно они прописаны в таблице.

Название льготыСуть льготы
Рабочее время за неделюДля сотрудников со 2-ой группой инвалидности рабочая неделя снижается с 40 часов до 35
Ежедневная продолжительность трудаВремя смены зависит от медицинского заключения
Привлечение к сверхурочной работе, в ночные смены и выходныеСотрудников с инвалидностью можно привлекать к подобной работе только при наличии полученного у них письменного согласия. Дополнительным условием является отсутствие запрета со стороны медицинских показаний. Отказаться от подобных смен – законное право сотрудника

Несмотря на то, что инвалиды работают сокращенный период времени, за ними полностью сохраняется положенная оплата труда. Работодатель не имеет права сокращать з/п относительно отработанного по факту времени. Перечисленные правила и требования по материальному обеспечению инвалидов прописаны в Федеральном законе No 181.

Важно! Если инвалид был привлечен в ночную смену, общее время работы сокращено не будет.

Считается, что отсутствие медицинских противопоказаний, а также собственное согласие позволяют отрабатывать полную ночную смену.

Отпускные для инвалидов

Согласно общим правилам, прописанным в ст. 115 ТК, общее время стандартного отпуска не должно быть меньше 28 дней. Для граждан, которые имеют инвалидность, данное время отдыха автоматически увеличивается на два дня.

Данное изменение в общем времени отпуска должно быть обязательно прописано в трудовом соглашении. Чтобы решение было принято, сотрудник должен предоставить справки по инвалидности.

Работнику на основании официального письменного заявления предоставляется отпуск без сохранения з/п. Продолжительность при этом зависит от того, как договорятся работник и его начальник. Данный период может быть любым, но не выше 60 дней.

На основании установленных сегодня законных положений можно сделать вывод, что отпуск без сохранения з/п разделяется на две категории:

  • Предоставляемые по усмотрению руководителя. Это такое время отдыха, которое дается на основании семейных уважительных обстоятельств;
  • Предоставляемые по заявлению сотрудника. Они положены определенным категориям сотрудников, которые имеют инвалидность второй группы.

Особые условия предоставляются инвалидам, когда приходит время проходить очередную МСЭ. На данный период человеку не требуется оформлять отдых за свой счет. Периодичность прохождения подобной комиссии может быть разной:

  1. Первая группа инвалидности – раз в два года.
  2. Вторая и третья группа – раз за год.
  3. В период изменения программы проведенной профессиональной реабилитации.
  4. При ухудшении общего трудового или клинического прогноза.

В крайних двух случаях человек направляется на МСЭ. Время прохождения в данном случае не имеет значения. Также не имеет значения группа инвалидности, присужденная ранее.

Выплаты и льготы для чернобыльцев

Это особая категория сотрудников. Они имеют право на ежегодный полностью оплачиваемый отпуск. Пойти отдыхать можно в любое удобное время. Одновременно с этим данная категория сотрудников может рассчитывать на дополнительный отпуск, по времени равный 14 дням. Его предоставление и оплата осуществляются на основании Закона РФ от 15.05.1991 No 1244‐1.

Чтобы получить подобный дополнительный отпуск, руководитель предприятия должен выдать человеку справку о сумме средней з/п. В обязательном порядке указывается положенная к выплате сумма.

Она прописывается с вычтенными налогами за тот период, когда человек будет отдыхать. Данная справка в обязательном порядке подписывается главным бухгалтером и официальным руководителем компании, в которой работает чернобылец.

Преимущества при сокращении

В Москве и области действуют определенные преимущества при сокращении общей численности сотрудников. Предпочтение в подобной ситуации отдается следующим категориям:

  • Работники, которые получили в процессе трудовой деятельности определенные увечья или профессиональное заболевание;
  • Инвалиды боевых действий, которые принимали участие в операциях по защите страны.

Если по какой-то причине данных сотрудников невозможно оставить на работе, им должны быть предоставлены иные вакантные рабочие места.

Они не обязательно являются соответствующими квалификации, но могут быть нижестоящими и оплачиваемыми по меньшим тарифам.

В процессе выбора альтернативного места работы в обязательном порядке принимается во внимание общее физическое состояние сотрудника.

Оснащение рабочих мест

Если на предприятии у руководителя появляется сотрудник с инвалидностью, он должен позаботиться от том, чтобы были созданы соответствующие условия для ведения трудовой деятельности.

На трудовом месте обязательно должно проявиться соответствующее оборудование. Данное правило прописано в ч. 1 ст. 22 No 181‐ФЗ. При обустройствах рабочего места должны быть учтены такие важные факторы, какие функции и ограничения присутствуют у человека.

Согласно современному законодательству, работодатели, имеющие на предприятии инвалидов, получают определенные льготы в области налогообложения. Многие предприниматели Москвы в свое время стали злоупотреблять подобным положением и принимали на предприятие большое количество таких сотрудников.

По этой причине были установлены и приняты положения, связанные с минимальным количеством должностей. Для каждого определенного предприятия определены квоты для приема людей с инвалидностью.

Ндфл с получаемых выплат

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 218 НК, в процессе установления размера общей налоговой базы каждый налогоплательщик имеет возможность получить вычеты.

Важно! Для лиц с инвалидностью второй группы предусмотрен вычет, равный 500 рублей за каждый месяц отчетного периода.

Подобное послабление предоставляется в каждом месяце отчетного года. Сумма годовой прибыли и з/п не имеет значения. В остальных случаях операция по исчислению, удержанию налога является такой же, как по отношению к обычным сотрудникам.

Страховые перечисления

Несмотря на определенные послабления в налогах, работодатель не имеет аналогичных льгот в области взносов. Согласно современному законодательству, для стандартных взносов нет сниженных тарифов. На данный момент руководитель предприятия обязан отчислять такие суммы.

В пфр

22%. это сумма, которая перечисляется в границах предельной величины основной базы для начисления положенных страховых взносов. они идут на стандартное пенсионное страхование.

10% выше максимальной предельной величины для положенных взносов на пенсионное страхование.

в фсс

сюда перечисляется 2,9% в границах величины для начисления положенных взносов на необходимое страхование. это распространяется напрямую на период временной нетрудоспособности или по причине материнства.

в ффомс

в этом направлении перечисляется 5,1%. подобные взносы предприятие должно перечислять со всей суммы перечисляемого вознаграждения. максимальная величина на данный момент не утверждена.

распространенные ошибки

Ошибка 1. Человек получил инвалидность и впал в депрессию от безденежья и безысходности.

Даже если принята вторая группа инвалидности, не нужно отчаиваться. В Москве и в иных городах России много предприятий, которые принимают на работу лиц с инвалидностью. Для работодателей это выгодно. Предоставив пару рабочих мест, они получают налоговые льготы.

Ошибка 2. Оформление больничного на прохождение МСЭ.

Отпуск на прохождение данного мероприятия не оформляется. Это уважительная причина для отсутствия на работе. Человек уходит на время прохождения комиссии и числится в табеле, как временно нетрудоспособный.

Коротко о важном

Для сотрудников, имеющих инвалидность, предусмотрено много льгот. Такой человек получает дополнительные условия по отпускам, а также специальным образом оснащенное рабочее место. Трудоустройство при инвалидности выгодно для сторон. Работодатель получает снижение налоговой базы. Сам сотрудник получает возможность зарабатывать деньги.

Источник: https://garant-konsult.com/lgoty-i-vyplaty-rabotayushhim-invalidam-2-gruppy/

Льготы инвалидам 1, 2 и 3 группы в 2020 году – полный перечень

Льготы положенные инвалиду группы

Российские законы предусматривают достаточно широкий перечень льгот для инвалидов. При этом, разумеется, отдельный вопрос – как некоторые из таких мер поддержки работают на практике.

Но в любом случае люди с инвалидностью должны знать о своих правах и по возможности требовать их исполнения.

Разберёмся, какие льготы положены инвалидам 1, 2 и 3 группы в России в 2020 году – полный список гарантированных законом мер поддержки людей с инвалидностью.

Льготы для инвалидов 1, 2 и 3 группы в 2020 году в России

Чуть ранее мы рассказывали о размере пенсий для инвалидов всех групп в 2020 году, а также величине ЕДВ (ежемесячных денежных выплат). Напомним, что ЕДВ заменяют собой некоторые из положенных людям с инвалидностью льгот. Поэтому когда речь идёт о льготах, может оказаться, что придётся выбирать – пользоваться ими или получать денежную компенсацию.

Российское законодательство предусматривает достаточно большой перечень льгот для людей с инвалидностью. Мы сгруппировали их по разным категориям.

Льготы по оплате услуг ЖКХ

Федеральный закон гарантирует всем инвалидам в России независимо от региона проживания субсидию в 50% на оплату услуг ЖКХ. Также компенсируется половина стоимости топлива и расходов на его доставку, если используется печное отопление.

Что касается льготы на оплату капремонта, она положена инвалидам 1 и 2 группы, а также детям-инвалидам. Люди с инвалидностью 3 группы такой льготы лишены.

На практике субсидия предоставляется так – сначала нужно оплатить полную стоимость всех услуг, а затем на банковскую карту инвалида приходит положенная субсидия.

Стоит иметь в виду – льготой пользуется только инвалид, на членов его семьи она не распространяется (исключение – семьи с детьми-инвалидами).

Поэтому точная величина субсидии может быть меньше половины уплаченного по счетам за коммуналку.

Налоговые льготы инвалидам

Льготы по налогам предусмотрены для всех, кроме инвалидов 3 группы. Соответственно, их получают люди с инвалидностью 1 и 2 группы, а также дети-инвалиды.

Вот список этих льгот:

  • освобождение от налога на жильё (дом, квартира или комната);
  • уменьшение налога на земельный участок;
  • льгота по транспортному налогу (какая именно – зависит от региона проживания);
  • освобождение от налога на специально оборудованный автомобиль;
  • налоговый вычет по подоходному налогу.

С вычетами стоит разобраться чуть подробнее. Полный их список приводит статья 218 Налогового кодекса.

В общем случае вычет для инвалидов составляет 500 рублей в месяц. Для инвалидов-чернобыльцев, инвалидов ВОВ и некоторых других особых категорий сумма вычета – 3000 рублей в месяц. Родителям ребёнка-инвалида предоставляют вычет в 12 тысяч рублей ежемесячно, опекунам или приёмным родителям – 6 тысяч рублей.

Вычет – это тот доход, облагаемый НДФЛ, с которого возвращается уплаченный подоходный налог. То есть, в общем случае инвалид получит обратно не 500 рублей, а 13% от этой суммы – всего лишь 65 рублей. И то для этого у него должен быть доход, облагаемый НДФЛ. Пенсия таким налогом не облагается, с неё никакого вычета быть не может.

Фактически весомым становится вычет только для тех, кто воспитывает ребёнка-инвалида. Родителям компенсируется до 1560 рублей уплаченных налогов в месяц, опекунам – до 780 рублей.

Льготы на рабочем месте

Если инвалид работает, ему положены некоторые трудовые льготы:

  • работодатель не может заставить инвалида работать сверхурочно, в ночные часы или выходной день – только с письменного согласия самого работника с инвалидностью;
  • условия работы не должны вредить состоянию здоровья инвалида;
  • ежегодный отпуск инвалида на два дня дольше стандартного – 30 дней вместо 28;
  • инвалиды 1 и 2 группы могут работать 7 часов в день вместо 8 часов (или 35 часов в неделю), но оплачивать им должны полный рабочий день.

Льготы по ПДД

На собственный автомобиль инвалида или автомобиль того, кто перевозит человека с группой инвалидности, можно официально установить знак “Инвалид”. Это даёт возможность занимать специальные парковочные места и бесплатно парковаться на платных муниципальных парковках.

В случае с инвалидами 1 и 2 группы, а также детьми-инвалидами действует специальное исключение из ПДД – их автомобили могут заезжать за знак “Движение запрещено” и парковаться в зоне действия знака “Стоянка запрещена”.

Льготы на транспорте

В городском общественном транспорте предусмотрены такие льготы:

  • бесплатный проезд для инвалидов 1 и 2 группы, если инвалидность связана с проблемами зрения или невозможностью передвигаться (паралич, потеря ноги);
  • дети-инвалиды и их сопровождающие пользуются общественным транспортом бесплатно;
  • освобождены от оплаты проезда сопровождающие инвалидов 1 группы.

Что касается междугороднего транспорта, то, например, в любых пригородных электричках инвалиды 1 группы, дети-инвалиды и их сопровождающие могут проезжать бесплатно. Инвалиды любой группы могут один раз в год бесплатно добираться до места лечения и обратно по территории России.

Льготы на юридические услуги

Инвалидам 1 и 2 группы в 2020 году полагается льготный тариф на услуги нотариусов. Кроме этого, такие инвалиды не оплачивают государственную пошлину при подаче иска в суд общей юрисдикции или имущественный иск на сумму до 1 млн рублей.

Льготы в очередях

В любом месте лечения или обслуживания людей инвалиды 1 и 2 группы могут проходить без очереди. Это относится к поликлиникам, почте, музеям, магазинам, кабинетам чиновников и т.п.

Кстати, инвалидам 1 группы стоит знать о специальной услуге, которую обязаны предоставить в любом МФЦ “Мои документы” – специалист МФЦ бесплатно выезжает к таким инвалидам на дом, если нужно оформить какую-то государственную услугу.

Медицинские льготы

Важнейшие льготы, которые в 2020 году положены инвалидам 1,2 и 3 группы, а также детям-инвалидам – это медицинские меры поддержки.

Во-первых, инвалидам 1 группы, детям-инвалидам и неработающим инвалидам 2 группы должны бесплатно предоставлять лекарства и необходимую медицинскую технику. Работающим инвалидам 2 группы и неработающим инвалидам 3 группы даётся скидка в 50%.

Во-вторых, если имеются медицинские показания, один раз в год инвалиду должна обеспечиваться бесплатная путёвка в санаторий. Напомним, проезд по железной дороге до места лечения и обратно также будет бесплатным.

В-третьих, инвалидам 1 и 2 группы должны бесплатно устанавливать зубные протезы.

Больше того, если индивидуальная программа реабилитации требует переоборудования жилья инвалида, это должно делаться за счёт государства.

В квартире инвалида обязаны установить специальные средства и устройства. Управляющая компания должна оборудовать на входе в подъезд пандус и т.п.

Обеспечение жильём и землёй

Если у инвалида нет собственного жилья, ему должны предоставить социальное. Причём по особым нормам – нормой площади для инвалида являются 36 кв. м, что вдвое выше нормы для здорового человека.

Инвалидам, которые самостоятельно ведут хозяйство, по закону должны без очереди давать участок для садоводства и строительства дома.

Работают ли льготы инвалидам на практике

Какие-то льготы из перечисленных прекрасно работают, какими-то воспользоваться на практике очень тяжело. Это печальный, но факт.

К примеру, в кассе РЖД без проблем оформят бесплатный проездной документ, если инвалиду нужно добраться до места лечения. Главное, чтобы была оформлена путёвка в санаторий, а с этим уже сложнее.

Ещё более сложно представить, чтобы государство оплатило переоборудование квартиры или дома под нужды инвалида.

В книге инвалида-колясочницы Евгении Воскобойниковой описан характерный пример – инвалидность получил один из чиновников. Он знает законы вдоль и поперёк и понимает, в какие двери нужно стучаться и какие слова говорить. Но даже ему приходится отвоёвывать многие льготы через суд.

Чему в итоге человек и посвящает большую часть своего времени.

Это не говорит о том, что нужно махать рукой на гарантированные законом меры поддержки и отказываться от них. Во многом система работает именно так – пока люди сами не требуют соблюдения своих прав, чиновники не будут выполнять закон. Поэтому знание и информированность, в том числе о льготах – это первый шаг к тому, чтобы государство начало более полно учитывать нужды людей с инвалидностью.

Оригинал статьи на нашем сайте: https://newsment.ru/context/lgoty-invalidam-1-2-i-3-gruppy-v-2020-godu-polnyj-perechen/

Источник: https://zen.yandex.ru/media/newsment/lgoty-invalidam-1-2-i-3-gruppy-v-2020-godu-polnyi-perechen-5e1868be32335400af533774

Какие льготы положены инвалидам? Как и где оформить?

Льготы положенные инвалиду группы

Консультация пенсионного юриста по телефонуПо Москве и Московской обл.Санкт-Петербург и область Задать вопрос юристу

Инвалиды относятся к одной из наиболее уязвимых социальных групп населения.

Связано это с состоянием здоровья, ограничивающим их возможности в самообслуживании, в трудоустройстве, и, в конечном итоге, в невозможности полноценно обеспечивать себя и своих близких денежными средствами. Для поддержки таких сограждан, государство разработало целый пакет социальных преференций.

Рассмотрим, какие льготы инвалидам положены в нынешнем году, и как их оформить, какая документация для этого понадобится.

Кто считается инвалидом

Статус инвалида, и порядок его присвоения регламентируются правительственным постановлением №95. В данный законодательный акт регулярно вносятся дополнения и корректировки, последние из которых произошли в 2019 году.

Присвоение инвалидности лежит в компетенции медико-социальной комиссии, производящей оценку возможностей человека, учитывая состояние его здоровья.

Причины, по которым гражданину даётся статус инвалида:

  • Стойкое расстройство здоровья, полученное вследствие болезни, перенесённой травмы, врождённой патологии;
  • Ограничение возможности человека к социализации – самообслуживания в быту, самостоятельного передвижения, восприятия действительности, свободного общения с окружающими;
  • Необходимость в предоставлении человеку комплекса мер по социальной поддержке, в том числе программу медицинской реабилитации.

Инвалидность может даваться как взрослым людям, так и детям, быть врождённой, или полученной позднее, в ходе происшествия или заболевания.

Все инвалиды, в зависимости от ограничений их возможностей, подразделяются на три группы, самая лёгкая из которых – третья.

Группы устанавливаются членами комиссии МСЭ, после тщательного изучения возможностей гражданина по самообслуживанию и социализации. Чем тяжелее степень поражения организма больного, тем больше льгот по инвалидности полагается таким гражданам.  

Льготы для инвалидов 1,2 и 3 групп в России

Все преференции, полагающиеся лицам с инвалидностью, можно условно разделить на две группы:

  1. Денежные выплаты и субсидии.
  2. Нематериальные льготы.

Оба вида привилегий составляют важную часть общего пакета мер по социальной поддержке сограждан с ограниченными возможностями. Их перечень несколько различается, в зависимости от группы или категории.

Например, льготы инвалидам детства будут несколько иными, чем у людей, получивших статус во взрослом возрасте. Также набор преференций будет различен и для обладателей I, II и III групп.

Льготы при поступлении в ВУЗ

Льготы инвалидам при поступлении в ВУЗ, распространяются на I и II группы, а также на детей-инвалидов. Они вправе поступить в учебное заведение вне общего конкурса.

Для этого, в каждом ВУЗе предусматривается система квот на бюджетные места, составляющая 10% от общего их количества. Зачисление по квоте происходит без сдачи вступительных экзаменов.

При нехватке квотируемых мест, инвалид-льготник вправе поступать на общих основаниях. Ему предоставляется право преимущественного зачисления при наборе одинакового вступительного балла с рядовыми абитуриентами.

Льготы пенсионерам-инвалидам

Предоставление льгот пенсионерам-инвалидам предусмотрено ФЗ №181, и правительственным постановлением №95.

Все преференции, положенные данной категории касаются следующих сфер:

  1. Денежные выплаты. Производятся в виде ежемесячного пенсионного содержания, или единоразовых выплат.
  2. Льготы по ЖКХ. %0-процентные скидки, или полное освобождение (по местным законам) от уплаты коммунальных услуг.
  3. Налоговые. Освобождение, при определённых условиях, от налога на некоммерческую недвижимость, транспортного налога, вычет по НДФЛ.
  4. Медицинские. Право на бесплатное проведение лечебных процедур и предоставление лекарств, при наличии медицинских показаний и рецепта.
  5. Земельные. Пенсионеры-инвалиды вправе вне очереди становиться участниками садоводческих и гаражных кооперативов. В ряде регионов им предоставляются наделы под ИЖС или под садово-огородное хозяйство из местного земельного фонда.

Региональные льготы

Каждый субъект Федерации вправе вносить дополнения (но не изменения!) в перечень полагающихся инвалидам преференций. Обычно это касается надбавок к ежемесячному пенсионному содержанию, или единоразовых выплат, например к праздничным датам.

Льготы могут касаться освобождения от региональных налогов, предоставления дополнительных привилегий в сфере ЖКХ, в медобслуживании.

Полный перечень полагающихся региональных льгот инвалид сможет получить, обратившись в местный отдел соцобеспечения.

Где оформить льготы инвалидам

Порядок обращения за предоставлением полагающихся льгот, зависит от их характера.

Для начисления пенсионных выплат после получения инвалидности, следует обращаться в местный отдел Пенсионного фонда. Освобождение от налогообложения находится в компетенции органов ФНС.

За прочими преференциями – в учреждение соцобеспечения по месту проживания. Подать заявление с прилагающейся документацией можно при помощи онлайн-портала «Госуслуги» и районного МФЦ.

Пакет документов для получения льгот

Перечень документации, необходимой для оформления льгот, определяется их категорией.

Общий пакет выглядит так:

  • Паспорт РФ;
  • Карточка СНИЛС;
  • Номер банковского расчётного счёта – для перечисления пенсионных и компенсационных выплат.
  • Справка о присвоении инвалидности определённой группы;
  • Программа реабилитации, или рецепт на медикаменты, для их льготного предоставления;
  • Правоустанавливающие и технические документы на автотранспорт или недвижимость – для получения освобождения или скидок по налогообложению, или по оплате ЖКХ;
  • Квитанции на расходы по коммунальным услугам – для начисления 50-процентной компенсации;
  • Справки из домоуправления, о наличии на попечении инвалида иждивенцев – для увеличения пенсионных выплат и скидок по коммуналке.

Кроме вышеперечисленных бумаг, чиновники вправе, при необходимости, затребовать дополнительные документы.

Порядок получения выплат и льгот

Денежные выплаты инвалидам производятся на расчётный счёт, номер которого он предоставляет в ПФ или в собес.

https://www.youtube.com/watch?v=FeUUsLqenNg

Для получения льгот, необходимо предъявить инвалидное удостоверение, а также сопутствующие бумаги.

Так, для проезда во внутригородском транспорте достаточно одного удостоверения. А для приобретения бесплатного медикамента, следует предъявить также рецепт от лечащего специалиста.

Заключение

Перечень льгот, полагающихся инвалидам, весьма обширен. Их набор зависит от группы инвалидности, возраста льготника, региональных особенностей. Точно узнать, на что имеет право инвалид, можно обратившись в территориальный отдел соцобеспечения.

Помогла статья? Оцените её Загрузка…

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/lgoty/invalidam.html

Перечень льгот инвалидам 2 группы в Москве в 2020 году

Льготы положенные инвалиду группы

Люди с ограниченными возможностями здоровья имеют право на федеральные и региональные льготы. Друг от друга эти льготы отличаются местом назначения:

  1. Федеральные льготы – распространяются на все субъекты Российской федерации;
  2. Региональные – актуальны только в самом регионе, где проживает инвалид.

В рамках данной статьи мы рассмотрим перечень льгот, на которые могут претендовать инвалиды, проживающие в Москве.

Инвалиды второй группы

Инвалидность присваивается человеку только после прохождения медико-социальной экспертизы. Именно там ограничение разделятся на группы:

  1. Первая группа – человек не может двигаться и самостоятельно себя обслуживать, а в отдельных ситуациях наблюдается помутнение разума;
  2. Вторая группа – инвалид может частично выполнять прежние функции, но для этого ему требуются специальные средства;
  3. Третья – человек самостоятельно себя обслуживает, но наблюдается замедленность в действии и снижение реакции.

В отдельную категорию можно вынести людей, которые связанны с инвалидностью в детстве.

Изначально у человека может быть статус ребенок – инвалид (имеет инвалидность и находится в возрасте до восемнадцати лет), в данном случае группа не присваивается.

Но когда ребенок достигнет совершеннолетнего возраста ему необходимо пройти освидетельствование, в ходе которого будет изменен статус на инвалида-детства и будет присвоена группа.

Инвалидность второй группы может быть присвоена человеку если у него наблюдается снижение:

  1. Физической активности, если человек раньше мог самостоятельно себя обслуживать, то сейчас работоспособность уменьшена в половину;
  2. Для движения необходим дополнительный инвентарь (коляска, костыли, собаки-поводыря);
  3. Ухудшение слуха или зрения;
  4. Психические расстройства;
  5. Потеря ориентации. Данный пункт может быть, как постоянным, так и моментным, в таком случае человек не может ответить на просты вопросы о себе и его местонахождении.

Пошаговая инструкция по получению инвалидности

Что сделать?

Что содержит?

1Уточнить дату, в которую специалисты могут провести обследование.Нужно позвонить или прийти в медико-социальную экспертизу
2Получить группу инвалидности можно только после прохождения медико-социальной экспертизы, на которую следует предоставить определённые документыv  Направление на проведение экспертизы, которое можно получить от:

Ø  Лечащего врача;

Ø  Пенсионного фонда;

Ø  Органов социальной защиты.

v  Документ удостоверяющий личность;

v  Полис обязательного медицинского страхования;

v  Пенсионное свидетельство;

v  Карта больного, где существуют пометки о заболеваниях;

v  Если гражданин получал медицинскую помощь в стационаре, то все выписки должны быть на руках;

v  Трудовая книжка;

v  Характеристика от работодателя;

v  Если травма была получена на работе, то следует иметь акт, который подтвердит это;

v  Собственноручно заполненное заявление.

Важно! Если самостоятельно заполнить заявление человек не может, в силу ограничений по здоровью, за него может написать опекун.

3Поданные документы будут тщательно проверены. А человек, который претендует на инвалидность будет осмотрен специалистами, только после этого вынесут решение о присвоении инвалидности с определенной группой или отказе.Решение будет заключаться в составлении протокола государственного стандарта, который утвержден Приказом Министерства Труда Российской Федерации №322 от 17 октября 2012 года.

Важно! Если у человека, претендовавшего на инвалидность отсутствует возможность самостоятельно приехать на экспертизу, то она может быть проведена специалистами на дому.

Экспертиза на дому состоит из:

  1. Осмотра заявителя;
  2. Исследование условий, в которых он проживает;
  3. Составление акта о трудовых способностях;
  4. Установление психологического состояния.

Льготы, установленные на федеральном уровне

Льготы безусловно зависят от присвоенной группы, но сейчас мы рассмотрим льготы, положенные на федеральном уровне для инвалидов второй группы.

Льготы для инвалидов второй группы

Вид льгот

Что включает в себя

1Социальныеv  Ежемесячная выплата, называемая пенсией около 5000 рублей. Социальная выплата выплачивается вне зависимости от стажа и заработка.

Важно! Ежемесячная выплата не должна быть меньше установленного прожиточного минимума. В случае если у инвалида не хватает денежных средств до него, то недостающую сумму добавляют органы социальной защиты.

v  Внеочередное поступление в учебные заведения, если инвалидность получена, например, в детстве, а после переосвидетельствования присвоен статус инвалид детства 2 группой;

v  Получение ЕДВ – 2 670 рублей (если имеется отказ от социальных услуг), 1 561 рубля (в случае если инвалид будет пользоваться услугами;

v  Скидка по уплате государственной пошлины:

Ø  100% льгота по оплате пошлин в суде;

Ø  50% от всей суммы оплата за нотариальные услуги.

2Транспортныеv  По оплате за проезд.

Бесплатный проезд предоставляется в том случае если перевозку осуществляет государственная транспортная компания. Соответственно частные маршрутки и такси в данный перечень не входят.

v  Транспортировка к месту лечения

3Налоговыеv  Транспортные;

v  Имущественные;

v  Земельные;

v  Налоговые вычеты

Ставка отплаты налога может быть снижена или вовсе отменена. Данная льгота изменяется от места проживания, но на федеральном уровне установлено, что её размер не должен быть ниже 50%. В Москве транспортный налог оплачивается в размере 50%, если мощность автомобиля не превышает 150 лошадиных сил.

Важно! В случае если имеется несколько объектов налогообложения, то скидка предоставляется только на один вид транспорта или недвижимости.

Например, у Иванова И.И. после медицинского освидетельствования установлена вторая группа пожизненно. В собственности имеется два автомобиля и дача. Налоговые льготы будут распространяться только на один автомобиль и дачу.

4Медицинскиеv  Бесплатное получение лекарств, в которых человек нуждается;

v  Единожды в год предоставление санаторно-курортного лечения, которое будет положительно воздействовать на заболевание;

v  Дополнительные изделия (ортопедическая обувь, протезирование;

v  Необходимая реабилитация.

5Жилищныеv  Скидка по уплате коммунальных услуг:

Ø  Электроэнергия;

Ø  Вода (горячая и холодная);

Ø  Отопление.

v  жилья;

v  Капитальный ремонт;

v  Если инвалид проживает в условия, которые не соответствуют санитарным норма, размеру нормы на каждого человека

Например, Петров П.П. проживает к квартире, где прописаны 2 человека. Зимой оплата коммунальных услуг составляет 5500 рублей, эта сумма делится на каждого человека. Соответственно при полной оплате всей суммы, на следующий месяц ему вернут

1350 рублей – 50% от 2750 рублей.

6Трудовые, имеют место быть в том случае когда присвоение группы не мешает трудоустройству в официальном порядкеv  Сокращенный рабочий день-всего 35 часов;

Важно! Неполный рабочий день не оказывает влияние на оплату и размер отпуска.

v  Прав на отказ осуществлять трудовую деятельность вне рабочего времени, выходные или же праздничные дни;

v  Дополнительные выходные в размере 4 дней, которые оплачиваются как рабочие

Важно! Льгота по дополнительным дням распространяется на одного родителя.

v  Право выбора даты отпуска;

v  Дополнительный отпуск в размере двух недель без сохранения заработной платы.

Вышесказанные льготы обязаны быть в каждом регионе, так как они относятся к федеральным, а соответственно распространяются на все субъекты РФ.

Региональные льготы в Москве

В столице нашей страны для инвалидов предназначено больше всех льгот. Кроме тех, которые распространяются на федеральном уровне имеются и региональные.

К региональным льготам относят:

  1. Услуга «социального такси», который перевозят инвалидов бесплатно и имеют дополнительное оборудование для этого (пандус, каталка);
  2. Грант в размере 150 000 рублей, для людей с ограниченными возможностями здоровья, которые могут участвовать к конкурсу по разным номинациям:
    • Изобразительное искусство;
    • Дизайн и мода;
    • ЗОЖ;
    • Активную жизненную позицию;
    • Вклад в развитие людей инвалидов;
    • Литература и публицистике.
  3. Получение социальной карты москвича, которая предоставляет:
    • Бесплатный проезд в общественном транспорте;
    • Скидка на покупку лекарств в аптеках;
    • Оплата коммунальных услуг (предварительно денежные средства необходимо внести на карту при помощи банка Москвы);
    • Покупка продуктов и бытовой химии со скидкой в тех магазинах. Которые участвуют в программе;
    • Оплата звонков в таксофонах;
    • Проезд в место, электричках и других видах транспорта.

Вышесказанные льготы действуют только в Москве.

Как получить льготу?

Большая часть льгот предоставляется по заявлению. Это означает, что для их получения необходимо обратиться в предоставляемый орган с полным пакетом документов.

Вид льгот

Необходимые документы

Трудовые льготыДля получения трудовых льгот следует оповестить отдел кадров. Директора и бухгалтерию о том, что в семье имеется ребенок инвалид. Для этого необходимо написать заявление на:

1.      Налоговый вычет;

2.      На дату отпуска;

3.      На право не работать сверхурочно и т.д.

К заявлению приложить:

v  Справка подтверждающая инвалидность ребенка;

v  Документ свидетельствующий о месте проживания ребенка;

v  Свидетельство о рождении.

В зависимости от желания получить дополнительный отпуск и дни следует так же уведомить руководство заявлением.

Социальныеv  Оформляются в социальной защите населения, куда прикладывается собственноручно написанное заявление и справка подтверждающая инвалидность.
Жилищные льготыПервоначально семья должна признать себя нуждающейся в улучшении условий проживания. Только после этого необходимо заняться сбором обязательных документов, к которым относят:

1.      Документ удостоверяющий личность при его наличии у ребенка;

2.      Свидетельство о рождении;

3.      Документ подтверждающий инвалидность;

4.      Реабилитационная программа;

5.      Справка, свидетельствующая о признании семьи нуждающейся;

6.      Выписка из домовой книги;

7.      Если имеется серьезное заболевание, то следует его подтвердить документально.

После подачи документов их будут проверять специальные органы, только после этого присвоят порядковый номер. Вышесказанный список является основным и региональные власти могут добавить другие документы, для того, чтобы рассмотреть семью в индивидуальном порядке.

Если необходимо оформить скидку по оплате коммунальных услуг делать это нужно в социальной защите. По поводу налоговых скидок обращаются в налоговый орган.

Ежемесячные выплаты в Москве

Инвалиды второй группы могут претендовать на пенсию, которая разделяется на:

Социальная пенсия предоставляется гражданам у которых имеется определенный статус (инвалидность, участники боевых действия, ликвидаторы Чернобыльской АС). Трудовой пенсией является то, что человек заработал на протяжении трудовой деятельности.

Соответственно при назначении пенсии будут учтены:

  1. Имеет ли он трудовую пенсию;
  2. Какое количество иждивенцев находится на его попечении (дети или нетрудоспособные граждане);
  3. Группа инвалидности.

Инвалиды второй группы в Москве могут рассчитывать на сумму в 5000 рублей (если отсутствует трудовой стаж). В случае если имеется трудовая база, минимальная пенсия составит 12 000 рублей. Однако имеются много факторов, которые могут увеличить размер пенсии:

  1. Наличие иждивенцев:
    • одного иждивенца сумма будет свыше 6 500 рублей,
    • если двое – 9 200 рублей;
    • трое – 9 960 рублей.
  2. Если длительность проживания в Москве больше 10 лет, то минимальная пенсия будет 17 500 рублей;
  3. Размер трудовой пенсии.

Распространенные вопросы

Вопрос №1 Можно ли получить социальную карту Москвича инвалиду 2 группы?

Ответ: Да, естественно можно. Необходимо обратиться в ближайшее отделение МФЦ с документом, удостоверяющим личность и справке, подтверждающей льготу. Кроме этого оформить можно и на портале государственных услуг в личном кабинете. Карта должна быть готов в течении одного месяца с момента подачи документов.

Вопрос №2 Может ли инвалид второй группы претендовать на недвижимость от государства в Москве?

Ответ: Да, если бывшая недвижимость не соответствует размеру жилой площади, инвалид признан нуждающимся и санитарные условия в месте проживания нарушены.

Типичные ошибки

Ошибка Инвалид второй группы получит путевку в санаторий и оплаченный проезд на него самого, но это его не устраивает и бесплатный билет нужно предоставить и сопровождающему.

Источник: https://pravo-invalida.ru/kakie-vyplaty-invalidam-2-gruppy-v-moskve/

Правовед
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: