Льготы учителям в год учителя

Льготы учителям в 2019 году

Льготы учителям в год учителя

Учителя входят в категорию бюджетников, поэтому правительство РФ регулярно им помогает. Ежегодно повышается заработная плата, увеличивается число льгот и субсидий.

Кому предоставляется льгота?

Льготы положены педагогическим работникам, что регулируется п. 21 ст. 2 ФЗ № 273, педагогический работник – это физическое лицо, которое заключило трудовой договор с учреждением, осуществляющим образовательную деятельность, и которое исполняет обязанности по воспитанию или обучению.

Как изменился размер льготы за последние 3 года?

За последние 3 года список льгот, положенных учителям, практически не изменился. Согласно ч. 5 ст. 47 ФЗ № 273 предусматривает основной перечень льгот:

  • сокращенная продолжительность трудового времени;
  • право на получение дополнительного проф. образования, соответствующего профилю деятельности, не реже 1 раза в 3 года;
  • удлиненный оплачиваемый основной отпуск;
  • возможность брать длительный отпуск совокупной продолжительностью до 12 мес. через каждые 120 мес. непрерывной педагогической деятельности;
  • право на досрочный выход на пенсию при наличии выслуги не менее 25 лет в учреждениях для детей;
  • возможность получить вне очереди квартиру по договору соц. найма или из специализированного жилищного фонда в случае, если учитель будет признан в качестве нуждающегося в жилье.

Также п. 7 ч. 5 ст. 47 ФЗ № 273 предусматривает возможность региональных властей устанавливать дополнительные меры трудовой и социальной поддержки учителей.

Согласно ч. 8 ст. 47 ФЗ № 273, учителя, проживающие в селах либо ПГТ,  могут рассчитывать на компенсацию оплаты расходов на ЖКУ:

  • отопление;
  • электрическую энергию;
  • оплату жилого помещения.

Размер компенсации составлял в 2018 году 1200 рублей.

Финансирование за счет бюджетных ассигнований

 Из федерального бюджета если учитель работает в федеральной образовательной организации
 Из регионального бюджета если в организации субъекта РФ

Федеральной ипотечной программы для учителей не существует, поэтому возможность обеспечения их жильем на льготных условиях может быть ограничена в зависимости от конкретного региона.

В Московской области существует специальная программа, как для врачей, так и для учителей, согласно которой, предусматривается 100-процентная компенсация стоимости приобретаемого жилья. Учитель оплачивает только проценты на протяжении 10 лет.

Отдельно учителя могли рассчитывать в период 2016-2018 на аттестацию на высшую категорию, что предусмотрено ч. 1 ст. 49 ФЗ № 273:

  • подтверждения их соответствия занимаемой должности;
  • установления квалификационной категории.

В соответствии с пп. “г” п. 2 Постановления Правительства № 583 от 5 авг. 2008 года “О введении…”, осуществляются компенсационные выплаты, к которым относится надбавка за категорию.

Ранее размер и порядок таких выплат регулировались Постановлением Правительства № 196 от 19 марта 2001 года “Об утверждении…”, сейчас этот документ утратил силу.

В 2019 году, чтобы узнать размер надбавки, рекомендуется взять у работодателя локальный нормативный акт.

В последние годы особое внимание уделяется квалификации учителей. Для этого проводятся различные конкурсы на национальном уровне. Победителю объявляется благодарность, которая способствует скорейшему присвоению высшей квалификационной категории.

Учитель, который удостоен благодарности от областной думы, имеет право получить звание «Ветеран труда» с учетом ст. 7 ФЗ №5 от 12 января 1995 года «О ветеранах» и региональным законом, который регулирует условия и порядок присвоения звания.

Для получения большинства льгот, учитель должен:

  • иметь правомочие заниматься педагогической деятельностью;
  • отвечать определенным предписаниям, указанным в проф. стандартах или квалификационных справочниках.

Также учитель должен осуществлять деятельность в образовательных организациях, отнесенных законодательством к определенным типам, указанным в ст. 23 ФЗ № 273.

Какой размер льготы учителям в 2019 году

В 2019 году учителя могут рассчитывать на следующие льготы и привелегии:

  1. Единоразовое пособие в размере трех окладов зарплаты и надбавки в размере 25% оклада, если молодой специалист устроится на работу в общеобразовательную организацию в год окончания вуза или профессионального училища.2. Выплата в 150 000 рублей, если специалист пришел работать в сельскую школу в год получения педагогического образования.3. Единовременное пособие в размере двух окладов положено учителю, который уволился из-за достижения пенсионного возраста или по инвалидности.4. Надбавка к окладу в размере 3% положена каждому учителю за 1 ученика, обучающегося свыше нормативной наполняемости класса по состоянию на 1-ое число месяца.

    5. За работу в сельской образовательной организации полагается не менее 15% надбавки.

    6. Надбавка в размере 25% к окладу устанавливается, если педагог является «Народным учителем России» или «Народным учителем СССР».

    7. За ученую степень кандидата наук положена доплата в 3000 рублей, за степень доктора – 7000 рублей.

    8. Право на получение служебного ноутбука или компьютера, а также компенсация ежемесячной абонплаты за Интернет.

    9. Компенсация в размере 50% от стоимости путевки на лечение в санаторий, организованный отдых на курорте, в доме отдыха и пансионате. Данная услуга предоставляется 1 раз в пять лет.

    10. Предоставление билетов в государственный музей по 50% скидке.

    11. Для своих детей учителя могут получить квоту на целевой прием в высшее учебное заведение при условии работы в сельской школе не менее 10 лет.

    В 2019 году правительство изменило и порядок повышения зарплаты педагогам. Нормативные расходы на оплату их труда не должны быть ниже уровня, рассчитанного на одну ставку учителя в процентных соотношениях к средней в регионе заработной плате.

    Особое внимание уделяется в 2019 году молодым специалистам. Они могут подать заявки в несколько кредитных структур одновременно. Такая услуга обладает следующими плюсами:

    • невысокий размерный показатель процентной ставки;

    • минимальная сумма взноса на первоначальном этапе;

    • выбор кредитной программы в соответствии с персональными пожеланиями.

Воспользоваться льготной ипотекой могут учителя, которые соответствуют следующим требованиям:

  • наличие статуса выпускника;
  • начало деятельности сразу после завершения обучения в институте;
  • наличие российского гражданства;
  • возраст от 35 лет.

Такая программа разработана специально для молодых учителей, чтобы они смогли приобрести себе жилье на оптимальных условиях.

Учителя, которые исполняют свои должностные обязанности в рамках городской местности, могут рассчитывать на дополнительный годовой отпуск с сохранением рабочего места и оптимального уровня заработной платы.

Педагоги также могут рассчитывать в 2019 году на бесплатные медицинские консультации, льготные условия, связанные с внесением оплаты за коммунальные услуги и субсидий на жилье.

Как получить льготу учителям в 2019 году

Чтобы оформить льготу, учитель должен предоставить следующие документы:

  • трудовая книга;
  • ксерокопия паспорта;
  • справка, свидетельствующая о составе семьи;
  • документ, подтверждающий площадь жилья.

Если в семье проживает несколько человек, которые имеют право на субсидии, необходимо определиться с инстанцией, куда подавать документы. Школа, в которой работал учитель до выхода на пенсию, заключает договор с компанией, которая определит уровень льгот и скидок.

Образовательное учреждение, где до момента выхода на пенсию работал учитель, заключает договор с предприятием, которое в свою очередь и определяет уровень льготы для оплаты коммунальных услуг. Данная организация ежемесячно присылает счета к оплате коммунальных услуг, которые и погашает само учреждение.

Для привлечения молодых специалистов в сферу образования правительство разрабатывает ежегодно разные социальные и прочие программы. Они работают во всех регионах страны.

Порядок оформления зависит от типа льготы, которую желает получить учитель. Если это длительный отпуск сроком до 12 месяцев, рекомендуется обратиться к нормативным положениям Приказа Минобрнауки № 644 от 31 мая 2016 года.

На основании п. 6 настоящего Приказа, длительный отпуск предоставляется по заявлению учителя. Для досрочного оформления страховой пенсии следует обратиться к ФЗ № 400, в котором сказано о необходимости подать заявление в территориальный отдел ПФР.

Через 10 дней после приема документов назначается пенсия. Если сельский учитель хочет оформить компенсацию коммунальных услуг, ему, согласно Постановлению № 963, следует обратиться по месту работы и предоставить документы.

В 2019-2020 учебном году правительство некоторых областей приняло решение о финансовой разгрузке учителей путем предоставления разных субсидий. В Москве и области для учителей будет реализованы следующие меры:

  • субсидирование ипотеки от АИЖК;
  • прибавка к заработной плате 40 % от базовой ставки (для выпускников, окончивших вуз с красным дипломом – 50 %);
  • подъемные для молодого специалиста в размере 100 тыс. рублей.

Учителя, работающие в Алтайском крае, могут рассчитывать на следующие субсидии:

  • ЕДВ 200 тыс. рублей для учителей, выбравших в качестве места работы сельскую школу с численностью до 200 детей;
  • подъемные молодому специалисту от 10 до 50 тыс. рублей;
  • 30 % надбавка к базовому окладу в первые 3 года после окончания вуза.

С 1 июля 2013 года сельским учителям Ростовской области компенсируется 100 % стоимости услуг ЖКХ на основании Областного Закона № 1106-ЗС. С 2010 года в Новосибирской области провели монетизацию льгот для педагогов.

Если педагог работает в Тульской области, находится в возрасте до 35 лет, ему положена субсидия из областного бюджета на погашение первого взноса по ипотеке, но не более 20 % от стоимости жилья.

Источник: https://infinica.ru/lgotyi-uchitelyam-v-2019-godu.php

Льготы учителям (педагогам) в 2020 году – в сельской местности, в городе, пенсионные преференции, по ипотеке, как получить скидки, документы

Льготы учителям в год учителя

Льготы учителям предоставляются в зависимости от:

  • стажа;
  • типа занятости;
  • региона (город или сельская местность).

Российское законодательство гарантирует педагогам целый список привилегий:

Общие льготы для всех учителей
  • длительный отпуск (до 60 календарных дней);
  • уменьшение часов рабочей недели (занятость от 18 часов);
  • неограниченное совмещение дополнительной занятости;
  • право досрочного выхода на пенсию по выслуге лет (стаж от 25 лет);
  • отпуск в 365 календарных дней (1 раз в 10 лет при отсутствии отпуска. Денежные начисления сохраняются).
Дополнительные выплаты
  • функции классного руководителя;
  • дополнительные часы уроков;
  • внешкольные занятия;
  • учителям химии за вредные условия;
  • материальная помощь, предусмотренная трудовым договором.

Заработная плата педагогов состоит из двух видов начислений: ставка в зависимости от квалификации и компенсационные доплаты.

Работа в таких населенных пунктах поощряется властью данными привилегиями:

  • субсидии на оплату коммунальных услуг;
  • скидки на проезд в междугороднем транспорте;
  • дополнительные премии после 3-летнего стажа;
  • надбавки к основному окладу (их размер определяют органы местного самоуправления);
  • одноразовое пособие педагогу, приехавшему из другого населенного пункта.

Местная власть имеет право добавить дотации специалистам или оставить только общие льготы, прописанные в законе.

К сведению! По новому законопроекту в сельских населенных пунктах привилегии сохраняются даже после увольнения.

Компенсационные выплаты

В 2020 году в их список входит:

  • оплата газового отопления жилья за счет денежных дотаций;
  • компенсация расходов по электроэнергии, а также скидки;
  • одноразовое пособие на газификацию;
  • субсидии на воду, ЖКХ.

Вышеописанные дотации имеют право получать независимо от стажа и места проживания.

Преференции молодым специалистам

Любой учитель, который впервые устраивается на работу, может:

  1. Получить «подъемную» зарплату. Выплачивается одноразово. В приоритете – педагоги с красным дипломом, сельские специалисты (размер определяется местным самоуправлением).
  2. Заключить трудовой договор не менее, чем на три года.
  3. На повышенный оклад в первые 3 года.
  4. На премию по истечении трехлетнего стажа.
  5. Бесплатный проезд в общественном транспорте.

Закон «Об образовании» предусматривает материальные дотации для привлечения в школы молодых специалистов.

Помощь учителям-пенсионерам

Могут рассчитывать на получение субсидий для оплаты коммуналки. Дотации в размере 15% от основного оклада получают заслуженные педагоги страны:

  • получившие почетный знак, награды;
  • директора.

Важно! Льготы на услуги ЖКХ сохраняются для всех педагогов, вышедших на пенсию.

Учителя со стажем работы более 10 лет в сельской местности имеют право на:

  • бесплатный проезд в общественном транспорте;
  • ежегодное медицинское обследование;
  • скидку на коммунальные услуги.

По ипотеке

Государство разработало специальную реформу кредитования молодых учителей. Программа пока что действует только в провинции. Предоставляется возможность оформить по минимальной ставке процентов.

Для этого нужно выполнить несколько условий:

  1. Иметь законченное высшее педагогическое образование.
  2. Официальное трудоустройство сразу после окончания вуза.
  3. Российское гражданство.
  4. Возраст – до 35 лет.

Как получить скидку по оплате коммунальных услуг

Большинство компенсаций регулируется местной администрацией. Список условий получения и необходимых документов нужно узнавать в органах социальной защиты и управления образованием.

Заявление на получение компенсаций, выплат подаются в письменной форме в органы местного управления.

В льготах могут отказать, если:

  • работают в частных школах;
  • имеют небольшой стаж;
  • недавно получили денежную дотацию.

Необходимые документы

Нужно подготовить:

  • ксерокопию паспорта, ИНН;
  • трудовую книжку;
  • справку о составе семьи;
  • договор о праве собственности на жилье.

Для оформления могут понадобиться документы членов семьи, проживающих вместе с педагогом.

Скачать бланк заявления о предоставлении субсидии на оплату ЖКХ.

Что положено работникам образования в городе

Учителя из городской школы получают преференции на общих основаниях. Размеры премий и доплат определяются местной администрацией. Все педагоги без исключений имеют право на жилищно-коммунальные субсидии.

Учителя, работающие в городе, но проживающие в частном доме, могут получить дотацию на:

  • отопление;
  • электроэнергию;
  • закупку твердого топлива.

Для оформления городским жителям нужно обратиться в организацию социальной защиты по месту жительства.

: Последние новости

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Рубрика: Льготы Какие льготы положены Герою России

Правовая базаОсновные законы связанные со званием, льготами и порядком присуждения: Закон РФ от 20 марта 1992 г. N 2553-1 «Об установлении звания Героя Российской Федерации и учреждении знака особого отличия – медали «Золотая Звезда»;Закон РФ от 15 января 1993 г. N 4301-1 «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации…

Источник: https://1lgoty.ru/lgoty-uchiteljam/

Последние новости

Для привлечения молодых специалистов в сферу образования правительство разрабатывает ежегодно разные социальные и прочие программы. Они работают во всех регионах страны.

Источник: https://2019god.me/lgotyi-i-posobiya/lgotyi-uchitelyam-v-2019-godu.html

Социальные льготы педагогам

Льготы учителям в год учителя

Учитель – профессия, востребованная и нужная в городах и селах. Задача педагога – обучение ребенка в школе, воспитание его нравственности, установка общественно правильных норм поведения в обществе. Законодательством РФ предусмотрены определённые льготы для учителей. Особенное внимание уделяется предоставлению ряда преимуществ учителям в сельской местности.

Государственная поддержка педагогов

Льготы для педагогов регламентируются нормативно-правовыми актами на федеральном уровне – законом «Об образовании», действующим с 29 декабря 2012 года и Трудовым кодексом РФ, где описаны моменты ведения профессиональной деятельности граждан.

При получении льгот педагогическими работниками необходимо разграничивать возможности получения преференций сотрудникам образовательной сферы в городе и сельским учителям. Существуют как преимущества общего характера, так и актуальные для каждой из названных категорий в отдельности.

Льготы учителям, предоставляемые на общей основе:

  • сокращённая рабочая неделя — до 18 часов;
  • возможность совмещать несколько должностей (вести разные предметы, что особенно часто практикуется в сельской местности, так как там специалистов не хватает);
  • отпуск в летний период — начиная с июня, заканчивая серединой августа (от 42 до 56 календарных дней);
  • возможность выйти на пенсию досрочно, проработав непрерывно 25 лет (стаж);
  • постоянное увеличение базовой части заработной платы;
  • обучение на курсах повышения квалификации периодичностью 1 раз в 3 года за счет организации;
  • льготные условия при оплате услуг ЖКХ;
  • право получить отпуск на 1 год, если преподаватель проработал больше 10 лет, при этом его рабочее место сохраняется;
  • помощь государства при желании стать получателем жилого помещения по договору социального найма или в собственность.

ВАЖНО! Некоторые меры помощи регулируются региональным законодательством, поэтому в одних субъектах они распространены, а в других могут не практиковаться.

Льготы учителям, работающим в сельской местности

В селах и поселках городского типа вопрос о приеме работников образовательной сферы стоит более остро, чем в городе. Основная проблема заключается в нехватке кадров, так как молодые учителя не желают работать в селе, считая, что это бесперспективно. В качестве стимулирования процесса привлечения специалистов в небольшие населенные пункты введена льготная система для сельских учителей:

  • по приезде работник имеет право на получение пособия единоразового характера (оно выплачивается с целью финансовой поддержки и стимулирования к работе);
  • надбавки в виде премий к основному окладу по должности;
  • если учитель проработал больше 3 лет в сельской школе, он получает дополнительные премиальные выплаты;
  • возможность осуществлять проезд в льготном режиме на общественном транспорте между сельскими территориями и городами в конкретном субъекте;
  • предоставляются компенсации для оплаты коммунальных услуг.

Предусматривая льготы для сельских учителей, законодательство преследует цель повышения качества их жизни до уровня города, чтобы специалисты могли видеть перспективу в таких условиях.

Жилищные льготы

Государство оказывает помощь педагогам, нуждающимся в получении или приобретении жилья по договору социального найма или в собственность. Существует множество программ, предлагающих выгодные условия:

  • льготное ипотечное кредитование – предлагается ставка 8,5-9% вместо 14%. Для вступления необходимо соблюдение требований банка – возрастное ограничение до 35 лет, педагогическая деятельность в учреждении на государственной основе. Трудовой договор заключен не меньше, чем на 3 года, стаж не менее 3 лет и не менее 1 года в последней организации, первоначальный взнос 10% и выше, достаточный доход;
  • предоставление служебного жилья, пока преподаватель работает в данной местности на этой должности;
  • в некоторых регионах практикуется получение возможности ссуды или займа с небольшим процентом на приобретение квартиры или участка, где можно построить дом;
  • актуальна и сдача муниципального жилья в наём, затем передача его в собственность, если человек работает учителем продолжительный период времени.

Таким образом, проблемы с жильем для педагога решаемы, этими вопросами активно занимаются органы муниципальной власти.

Дополнительные выплаты

В качестве привилегий учителям в городе и селе руководство школы готово рассмотреть возможность получения ими дополнительных выплат к базовому объему зарплаты. Это касается как молодых преподавателей, оклад которых в первое время не обещает быть высоком, так и опытных работников образования.

Такие выплаты могут предоставляться:

  • за ведение нескольких предметов;
  • за дополнительную общественную нагрузку (участие в мероприятиях на школьном, региональном и городском уровнях);
  • за ведение занятий в коррекционных классах;
  • за классное руководство;
  • за двухсменный режим работы.

Льгота на коммунальные платежи

Компенсация расходов на оплату жилого помещения регламентируется пунктом 5 статьи 55 закона, регулирующего образовательный процесс, под номером 273. Эта норма говорит о компенсировании затрат на следующие цели:

  • процесс содержания квартиры;
  • проведение отопительного сезона с помощью центрального отопления и привозного газа (в соответствии с показаниями счетчика или нормативами);
  • приобретение дров или угля, если жилое помещение приходится отапливать такими способами;
  • оплата водоснабжения, водоотведения и канализации;
  • затраты на электроэнергию (обеспечение светом).

Вам может быть интересно: Какие выплаты положены работнику при увольнении по собственному желанию?

Размер выплат компенсаций устанавливается на региональном уровне, но право на эти преимущества имеют абсолютно все педагоги — вне зависимости от их стажа работы, возраста, ведения деятельности в городе или селе.

Источник: https://govcare.ru/lgoty/uchitelyam

Правовед
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: