Льготы учителям в городе на коммунальные услуги

Содержание
  1. Льготы Педагогам За Комунальные Услуги В 2020 Году Только На Жилую Площадь
  2. Льготы учителям в сельской местности в 2020 году
  3. Что нужно знать о компенсации коммунальных услуг работникам образования в 2020 году
  4. Правила предоставления коммунальных льгот сельским учителям
  5. Льготы по оплате коммунальных услуг в 2020 году
  6. Особенности льгот учителям пенсионерам
  7. Какие положены льготы педагогам по ЖКХ
  8. Право на льготы по оплате коммунальных услуг: размеры и оформление
  9. Компенсация коммунальных услуг работникам образования
  10. Льготы по коммунальным услугам для сельских педагогов в условиях современного законодательства
  11. Могут ли освободить пенсионеров от уплаты ЖКХ? Льготы на ЖКХ пенсионерам
  12. Какие льготы можно оформить пенсионерам по оплате коммунальных услуг ЖКХ
  13. Льготы учителям в 2020 году: привилегии, порядок получения и расчет
  14. Нормативная база на 2020 год
  15. Какие преимущества предоставляет государство молодым специалистам
  16. Дополнительные начисления для учителей
  17. ЖКХ
  18. Предоставление жилищных кредитов
  19. Оплата труда
  20. Какие льготы доступны для работников образования в сельской местности
  21. Как правильно оформить
  22. Положены ли льготы по жкх работникам образования в 2020 году
  23. Виды льгот для учителей
  24. Образец приказа о назначении компенсационной выплаты
  25. Кто имеет право на компенсацию по выплатам ЖКХ
  26. Льготы ЖКХ учителям: порядок предоставления и расчет
  27. Разновидности преференций для учителей
  28. Кому положены льготы
  29. Величина компенсаций учителям
  30. Послабления для педагогов в городе
  31. Льготы в сельской местности
  32. Процесс получения послаблений
  33. Документы для оформления льгот
  34. Отказ и прекращение использования льгот
  35. Поддержка для молодых специалистов
  36. Пример расчета льгот педагогу
  37. Разновидности льгот учителям в сельской местности и в городских школах
  38. Основные моменты законодательства
  39. Льготы учителям в городе
  40. Льготы учителям в сельской местности
  41. Начисление привилегий
  42. Получение жилой площади
  43. Заработная зарплата учителей
  44. Дополнительные привилегии
  45. Льготы для учителей-пенсионеров
  46. Льготы для молодых специалистов

Льготы Педагогам За Комунальные Услуги В 2020 Году Только На Жилую Площадь

Льготы учителям в городе на коммунальные услуги

Для привлечения новых специалистов, государство также разработало систему поддержки для молодых педагогов. Каждый молодой учитель может рассчитывать на: скидку на коммунальные платежи, в случае, если он доказал, что нынешнее состояние жилья требует улучшения.

  1. самая заметная и крупная льгота – 100% скидка на оплату коммунальных услуг. Другими словами: сельские учителя могут не платить за водоснабжение, электричество, отопление и топливо.
  2. Скидку на коммунальные платежи получает не только педагог, но и все члены его семьи.Стоит отметить, что при выходе учителя на пенсию, система льгот не перестает существовать.

Льготы учителям в сельской местности в 2020 году

Изначально государственным законодательством были предусмотрены такие льготы, как предоставление в сельской местности жилплощади для переводящихся педагогов из городов.

Такая функция федеральным законом возлагалась на местный муниципалитет, который принимает нового специалиста. Однако далеко не каждый орган самоуправления мог себе позволить такие расходы.

По этой причине данная часть закона была пересмотрена.

Если ранее в законах такие льготы имели процентную ставку, то с 2013 года были введены коррективы в законодательство на государственном уровне. И теперь учителям, работающим в сельской местности, выделяется строго фиксированная ставка дотации на сумму 1200 рублей. Она выделяется сразу на все виды услуг, включая электроснабжение, оплату жилого помещения, а также отопления жилплощади.

Что нужно знать о компенсации коммунальных услуг работникам образования в 2020 году

  1. Предоставлен неполный пакет необходимых документов – заранее уточните список в учреждении социальной защиты.
  2. Не соблюдены условия для получения компенсации – регионы могут вносить собственные поправки и изменять как перечень необходимых документов, так и условия для выплаты.
  3. Нет законного основания – на закон о льготах учителям на коммунальные услуги в сельской местности ссылается только тот работник, который трудоустроен официально.

На педагогов возложена забота об образовании будущих поколений.

Для поддержки и повышения качества жизни на законодательном уровне предусмотрена компенсация коммунальных услуг работникам образования. Порядок оформления ее на 2020 г. остался без изменений. Однако для оформления льготы педагогу следует знать о нюансах этого процесса.

Правила предоставления коммунальных льгот сельским учителям

В Кировской области разрабатывается законопроект, в соответствии с которым сельские педагоги будут лишены 100%-й компенсации денежных средств, потраченных на оплату ЖКХ.

Такие поправки были внедрены в региональном отделении Министерства образования. О запланированном сокращении информация поступила только в октябре прошлого года.

Таким образом в сфере образования будут введены фундаментальные принципы адресности и нуждаемости.

Рекомендуем прочесть:  Как оформить налоговый вычет за квартиру 2020

Поскольку в соответствии с решением правительства РФ кампания по улучшению условий работы молодых преподавателей в сельской местности обязательно будет продлена на 2020 год, предусмотренные льготы и выплаты для всех работников в этой области будут оставаться неизменными.

Льготы по оплате коммунальных услуг в 2020 году

  • одиноких пенсионеров;
  • инвалидов, проживающих в одиночестве;
  • несовершеннолетних детей-сирот, владеющих квартирами;
  • семейства, в состав которых входят только инвалиды или пенсионеры и дети до 16 лет;
  • многодетные семьи, которые живут в малоэтажных домах, принадлежащих городу.

В каждом регионе есть свой перечень исключений и преференций. Необходимо узнавать о тонкостях и нюансах законодательства в организациях — поставщиках услуг.

  • Герои Советского Союза или России;
  • полные кавалеры Ордена Славы;
  • блокадники, члены семьи погибших участников/инвалидов ВОВ;
  • граждане, отмеченные званием «Герой Социалистического Труда»;
  • инвалиды, ветераны Великой Отечественной войны;
  • их близкие родственники, состоявшие на иждивении;
  • нетрудоспособные родственники военнослужащих, погибших в боевых действиях или вследствие приобретенных на службе заболеваний;
  • люди, пострадавшие от радиации, участвовавшие в ликвидации аварий на АЭС ;
  • инвалиды всех групп;
  • в том числе, дети-инвалиды;
  • семьи, ухаживающие за детьми-инвалидами.

Особенности льгот учителям пенсионерам

  • общеобразовательных школах, лицеях, учреждениях дополнительного образования;
  • балетных или музыкальных школах;
  • гимназиях с углублённым изучением отдельных дисциплин;
  • кадетских корпусах, военно-морских училищах;
  • интернатах для несовершеннолетних, детских домах;
  • яслях, детских садах;
  • школах санаторного типа.
  • явиться лично в Пенсионный фонд с пакетом подготовленных документов;
  • через доверенное лицо, имеющее соответствующие нотариально заверенные полномочия;
  • через интернет-портал «Госуслуги. В этом случае потребуется регистрация на сайте госуслуг и открытие «Личного кабинета».

Какие положены льготы педагогам по ЖКХ

Вид льготы зависит от местности (городской или сельской), при этом педагогический стаж и условия выхода на пенсию не имеют никакого значения. Для каждого региона существуют свои условия. Более сложно оформить льготу на ЖКХ работнику из города. Законодательство не определило конкретные рамки для такого случая.

Государство компенсирует траты не только на коммунальные услуги, но и на средства для отопления дома. В таких целях могут закупаться уголь и дрова.

Траты на электричество компенсируют в объемах, предусмотренных нормативами на 1 м².

Молодые специалисты, желающие преподавать в поселках городского типа и сельских местностях, получают сумму помощи для начала ведения хозяйства. Действует и субсидия в размере 30% на закупку жилой площади.

Право на льготы по оплате коммунальных услуг: размеры и оформление

Ведь стоимость коммунальных услуг неизменно увеличивается. А доходы большинства растут не так стремительно.

Активные, трудоспособные россияне еще способны самостоятельно решить эту проблему, например, найти дополнительную или более доходную работу.

Однако определенная часть населения не может оплачивать коммунальные услуги в полном объеме и нуждается в поддержке государства. И оно оказывает им помощь в виде льгот и субсидий (компенсаций).

Льготы на оплату давно недешевого ЖКХ бывают двух видов – федеральные и региональные. Список получателей первого вида льгот составляет федеральная власть, она же возвращает «своим» льготникам часть суммы, уплаченной ими за коммуналку. Категории граждан, включенные в список тех, кому льготы по коммунальным платежам предоставляются от государства, одинаковы во всех регионах России.

Компенсация коммунальных услуг работникам образования

В соответствии с ФЗ от 29.12.2012 года граждане, работающие в сфере образования и осуществляющие свою деятельность в сельской местности, имеют право на денежную компенсацию. Возмещение предоставляется на оплату коммунальных услуг, включая расчеты за жилую площадь, свет и отопление.

Однако этот вид компенсации выплачивается на основании документа, который подтверждает соответствующие права работника. Таким документом может являться трудовая книжка, копия трудового соглашения, копия паспорта с листом регистрации по месту проживания или любой другой документ, в котором содержатся данные о проживании заявителя.

Льготы по коммунальным услугам для сельских педагогов в условиях современного законодательства

Предоставляемая педагогу жилая площадь должна отвечать санитарно-гигиеническим требованиям и установленным в данной местности нормам жилплощади и находиться или в том же селении, где расположено учреждение, в котором педагог работает, или вблизи его (на расстоянии не более 3 км).

При предоставлении работникам просвещения сельской местности и рабочих поселков квартир с центральным отоплением плата за отопление производится исполкомами местных советов или соответствующими организациями по фактической стоимости центрального отопления без взимания с педагогов каких-либо доплат.

Могут ли освободить пенсионеров от уплаты ЖКХ? Льготы на ЖКХ пенсионерам

Если заявление подано во второй половине месяца, то компенсация по ЖКХ пенсионерам выдается в следующем месяце.

  • Срок действительности решения – полгода. Затем процедура повторяется.
  • Оформление субсидии можно провести и во многофункциональном центре по месту регистрации, что для многих пожилых людей облегчит процесс.
  • Альтернативной формой подачи заявления является отправление документов почтовой связью с уведомлением или через официальный портал государственных услуг.
  • Итак, могут ли пенсионеров освободить от оплаты услуг ЖКХ? Стопроцентное освобождение пенсионеров от уплаты предрекает осложнения в деятельности коммунальных служб, которые могут не дополучить финансирование, необходимое для бесперебойной работы. Имеется предложение не отменять оплату пенсионерами услуг ЖКХ, а ввести монетизацию данной льготы.

    Какие льготы можно оформить пенсионерам по оплате коммунальных услуг ЖКХ

    • изучить нормативные акты региона проживания о максимальном расходе;
    • открыть счета в банке;
    • собрать пакет необходимых документов;
    • написать заявления (это можно сделать в МФЦ лично или на сайте портала «Госуслуг», МФЦ или соцзащиты);
    • сдать бумаги и 10 дней ожидать ответ.
    • копия паспорта;
    • свидетельство о владении жилым помещением;
    • занимаемая площадь;
    • платежки за последние 6 месяцев;
    • справка о количестве членов семьи, проживающих совместно;
    • копия документа о стаже;
    • информация о банковском счете для перечисления государственных средств;
    • справка о размере пенсии.

    Источник: https://yrokurista.ru/nalogovoe-pravo/lgoty-pedagogam-za-komunalnye-uslugi-v-2019-godu-tolko-na-zhiluyu-ploshhad

    Льготы учителям в 2020 году: привилегии, порядок получения и расчет

    Льготы учителям в городе на коммунальные услуги

    Государство предоставляет учителям разные преференции, тип и величина которых зависят от региона проживания специалиста. Льготы помогают педагогам приобрести жилье на выгодных ставках, оплачивать со скидкой услуги ЖКУ и дают дополнительные привилегии.

    Нормативная база на 2020 год

    Для работников образовательной сферы предусмотрены разные привилегии, которые регламентируются определенными законодательными актами и ФЗ № 273 «Об образовании в РФ» от 2012 года. Документ прописывает перечень льгот, которые предусмотрены учителям в городе и сельской местности. Отдельно каждый регион принимает свои акты, по которым определяют доступные для учителей преференции.

    • местные нормативные акты – регулируют надбавки к оплате труда по результатам аттестации педагогического работника;
    • Приказ Минобрнауки № 1601 – сокращение рабочего времени;
    • Постановление № 466 – размер оплачиваемого отпуска составляет до 56 дней;
    • законодательные акты – досрочное назначение пенсии после 25 лет преподавания.

    Какие преимущества предоставляет государство молодым специалистам

    Для молодых специалистов, недавно закончивших ВУЗ, государство предлагает ряд преференций при вступлении в должность школьного учителя.

    Выпускникам ВУЗа положены подъемные в таких случаях:

    • трудоустройство в школу не позднее 3-х месяцев после получения диплома;
    • повышенный оклад тем, кто закончил ВУЗ на отлично, при этом сразу начал работать после окончания обучения;
    • подписание договора минимум на 3 года.

    При переводе в сельскую школу, учителю предоставляют такие льготы:

    • одноразовую выплату, размер которой определяет правительство региона;
    • в течение 3 лет трудовая ставка будет повышенной;
    • премия после 3 лет работы;
    • бесплатный проезд в общественном транспорте.

    Для получения этих привилегий надо обратиться в районную администрацию, так как их выплату и начисление определяют местные власти соответствующими актами.

    Дополнительные начисления для учителей

    Помимо вышеперечисленных преференций, учителя претендуют на другие льготы, касающиеся кредитов на жилье, оплаты труда и оплаты коммунальных услуг.

    ЖКХ

    За оплату коммунальных услуг преподаватель может получать компенсации при условии, что он имеет постоянную регистрацию в той местности, где расположена школа, в которой он работает.

    Учителю полагается возмещение 50% стоимости услуг за газ и свет. Если в доме установлено индивидуальное отопление, тогда сумма компенсации меняется каждый сезон.

    Для получения этой преференции, надо подать документы в местный орган социальной защиты.

    Преподавателям сельских школ денежную компенсацию оплаты услуг ЖКХ возмещают из бюджета региона.

    Величина компенсации больше, так как под возмещение подпадают услуги по отоплению, свету, газу, за жилое помещение.

    Предоставление жилищных кредитов

    Для трудящихся в образовательной сфере предусмотрена специальная льготная ипотека в рамках госпрограммы поддержки населения. По ней молодым учителям выделяют субсидию, на которую выдают сертификат. По ипотеке для педагогов предусмотрены сниженные процентные ставки.

    На такой кредит вправе рассчитывать молодые специалисты в возрасте до 35 лет, которые проработали в школе минимум 3 года. Также можно получить субсидии от государства, если ипотечный кредит был оформлен ранее.

    Ипотечное кредитование распространяется на учителей, которые работают в государственных и муниципальных школах. Как правило, такие кредиты предлагают банки, которые сотрудничают с Агентством по ипотечному жилищному кредитованию.

    Оплата труда

    Зарплата педагога состоит из 2 частей: базовой и стимулирующей. Базовая рассчитывается на основании нагрузок и квалификации.

    Стимулирующая включает начисления по разным видам деятельности:

    • спец.режим;
    • классное руководство;
    • вредные условия труда учителям химии;
    • доп.нагрузка в специализированных классах;
    • проверка тетрадей;
    • материальная помощь.

    Какие льготы доступны для работников образования в сельской местности

    Для преподавателей деревенских школ предусмотрены дополнительные льготы:

    • одноразовое финансовое начисление при вступлении в должность для стимулирования к хорошей работе;
    • доплаты к основному заработку, зависят от законодательной базы в регионе;
    • начисление премии после труда в сельском образовательном заведении более 3 лет;
    • проезд в автобусах и поездах междугороднего рейса со скидкой;
    • дотации на оплату услуг ЖКХ.

    В большинстве случаев учителю компенсируют такие затраты:

    • аренда за жилплощадь;
    • услуги по выполнению ремонтных работ;
    • оплата за отопление по показаниям счетчиков;
    • покупка твердого топлива;
    • оплата электроэнергии.

    Такие льготы могут начисляться даже педагогам-пенсионерам, которые проработали не менее 10 лет в школе.

    Как правильно оформить

    Большинство льгот начисляются согласно законодательной базе местного управления. Информация об этом содержится на официальном сайте администрации региона. Учитель, который хочет пользоваться льготами, должен обратиться с заявлением в администрацию. Это касается всех преференций, кроме возмещения стоимости за услуги ЖКХ.

    Для поучения компенсации за коммунальные услуги необходимо предоставить в местный отдел соцзащиты пакет документов:

    • паспорт;
    • СНИЛС;
    • документ, подтверждающий владение помещением и его площадь;
    • трудовая книжка (можно предоставить выписку, заверенную официально);
    • справка с места работы;
    • квитанции на оплату коммунальным услугам за прошлый месяц;
    • реквизиты банковского счета.

    Всем педагогам России, которые преподают в городе или сельской местности, государство предоставляет разные льготы. Чтобы их получать, надо обращаться с заявлением в органы местной власти, а также в отдел социальной защиты для начисления компенсация по оплате услуг ЖКХ. Размер преференций отличается по регионам.

    Источник: https://invalid.expert/lgoty-uchiteljam/

    Положены ли льготы по жкх работникам образования в 2020 году

    Льготы учителям в городе на коммунальные услуги

    Важность работы педагогов неоспорима. В любой стране системе образования отводится особое место, а учителям предоставляются различные льготы.

    Россия не является исключением, наделяя сотрудников образовательных учреждений множеством социальных привилегий.
    В 2020 году, из бюджета выделяются значительные суммы для поддержки педагогов и их семей.

    Социальные льготы российским учителям можно разделить на три категории: общие, для педагогов сельских учебных заведений и для учителей, преподающих в городе.

    Виды льгот для учителей

    Все виды льгот для педагогов можно найти в В соответствии с этим документом, предоставляются следующие льготы учителям на коммунальные услуги в 2020 году:

    • покрытие оплаты квадратных метров;
    • возмещение издержек на освещение помещения;
    • компенсация затрат на обогрев жилья.

    Каждый регион вправе самостоятельно определять, имеет ли педработник право на те или иные привилегии.

    Кроме того, предусмотрена также ежемесячная выплата, минимальный размер которой составляет 1200 рублей.

    Узнайте более подробно, какие существуют льготы по оплате коммунальных услуг.

    Образец приказа о назначении компенсационной выплаты

    Действующее законодательство предусматривает, что в ряде случаев работник имеет право на получение компенсаций от работодателя. В частности, общее условие предоставления таких выплат приведено в ст. 164 ТК РФ.

    Кодекс устанавливает, что обязанность по выплате компенсацией возникает у организации в случае, если работник несет расходы, связанные с выполнением им своих должностных обязанностей.

    Кроме того, такое положение применяется в аналогичной ситуации, обусловленной выполнением обязанностей, предусмотренных ТК.

    Во всех этих случаях осуществление перечисления денежных средств производится на основании локального нормативного документа, который оформляется непосредственно перед проведением соответствующей операции. При этом требуемый образец приказа о назначении компенсационной выплаты будет зависеть от того, какой именно тип компенсационной выплаты применяется в данном случае.

    В общей сложности список соответствующих оснований насчитывает около 10 позиций.

    Полный перечень оснований, которые могут стать для работодателя причиной издать образец приказа о назначении компенсационной выплаты в 2020 году, приводится в ст. 165 ТК РФ. Они не входят в состав заработной платы.

    Обратите внимание! В соответствии с положениями указанной статьи такие выплаты производятся полностью за счет средств работодателя. Это применяется даже в тех случаях, когда в периоды, покрываемые действием компенсации, работник непосредственно не занят выполнением своих трудовых обязанностей.

    Так, указанный список включает в себя следующие основания для осуществления компенсационных выплат:

    • направление сотрудника в командировку, связанную с выполнением его должностных обязанностей;
    • переезд в другой регион или местность с целью выполнения рабочих обязанностей;
    • ситуации, в которых работник оказывается задействован в отправлении обязанностей государственного или общественного характера;
    • получение сотрудником образования любого профессионального уровня без отрыва от выполнения трудовой деятельности. Если учеба носит регулярный и длительный характер, в этом случае может потребоваться оформление приказа о назначении работнику ежемесячной компенсационной выплаты, образец которого вы можете найти на нашем сайте;
    • ситуации, в которых сотрудник был вынужден приостановить или прекратить выполнение своих обязанностей не по собственной вине;
    • период, относящийся к ежегодному оплачиваемому отпуску;
    • прекращение трудового договора по определенным основаниям, включая, например, расторжение трудовых отношений в связи с сокращением штата;
    • несвоевременная выдача сотруднику трудовой книжки в случае, если вина в такой задержке лежит на работодателе;
    • прочие ситуации, предусмотренные действующим законодательством.

    Действующее законодательство не содержит четких требований к форме, которую необходимо использовать в качестве образца приказа о назначении компенсационной выплаты в 2020 году. Тем не менее, в сложившейся практике используется достаточно устоявшийся образец, который обыкновенно включает в себя несколько основных разделов.

    Так, первый из них — так называемая «шапка». Она содержит полные реквизиты организации, издавшей документ, в том числе ее полное наименование, идентификационные коды, юридический адрес и другую требуемую информацию. Заголовок документа, который чаще всего оформляется в виде приказа, должен содержать его порядковый номер, а также характеризовать его содержание.

    Например,заголовок образца приказа о назначении компенсационной выплаты может быть сформулирован как «Приказ о направлении в служебную командировку» или иметь другую формулировку, соответствующую тексту документа.

    Собственно текст содержит указание на причины осуществления соответствующих выплат и указания уполномоченным сотрудникам о проведении необходимых операций.

    Завершающей частью приказа являются подписи руководителя предприятия, а также уполномоченных сотрудников, которые должны будут осуществить требуемые действия, в том, что они ознакомлены с его содержанием.

    Кроме того, обязательной является дата подписания приказа.

    В некоторых случаях начисление и осуществление компенсационных выплат работнику может носить регулярный характер — например, осуществляться ежемесячно в случае наличия соответствующих оснований.

    В этой ситуации целесообразно отказаться от ежемесячного оформления необходимой документации в пользу издания приказа о назначении ежемесячной компенсационной выплаты, образец которого вы можете найти на нашем сайте.

    Предлагаем ознакомиться: Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам в 2020 году?

    Такая практика может оказаться удобной в случае, если основания для осуществления соответствующих выплат подпадают под действие ст. 165 ТК РФ и имеют пролонгированный характер.

    Например, работодатель может оформить соответствующий документ в отношении сотрудника, который проходит обучение без отрыва от работы или находится в отпуске по уходу за ребенком.

    В этой ситуации издается приказ о назначении ежемесячной компенсационной выплаты, образец которого в целом совпадает с общим видом аналогичного приказа для других оснований.

    Единственным отличием будет упоминание в тексте того факта, что соответствующие компенсационные выплаты будут носить ежемесячный характер.

    В этом случае целесообразно также будет указать сроки осуществления соответствующих выплат.

    Кто имеет право на компенсацию по выплатам ЖКХ

    Льготы могут получать как жители городов, так и граждане, проживающие в сельской местности. Однако регион должен поддерживать политику помощи педагогам. В этом случае для возникновения такого права достаточно проживать в пределах соответствующей административно-территориальной единицы.

    Коммунальные платежи педагогическим работникам, а также членам их семей, начисляются со скидкой. На нее имеют право:

    Источник: https://advokatymurmanska.ru/zhile/lgoty-uchitelyam.html

    Льготы ЖКХ учителям: порядок предоставления и расчет

    Льготы учителям в городе на коммунальные услуги

    Льготы ЖКХ учителям представлены в форме скидок и субсидий. Размер послаблений зависит от того, федеральным или региональным законодательством они утверждены.

    Разновидности преференций для учителей

    Все виды послаблений педагогам отражены в Федеральном законе №273 от 2012 года «Об образовании в Российской Федерации». Согласно данным актам лица, обучающие детей, имеют право на определенный перечень преференций.

    Учитель может использовать:

    скидки на оплату услуг жилищно-коммунального сектораДо 50%
    возмещение понесенных издержек на электроэнергию100%
    компенсация части оплаты за отопление помещения100%

    Кроме того, у каждого региона есть право относительно того, чтобы установить собственный перечень льгот для учителей. Постановление Правительства №963 от 2013 года «О предоставлении компенсации расходов…»  указывает, что педагогические работники имеют право на ежемесячную выплату. Ее размер составляет 1200 рублей.

    Кому положены льготы

    Преференциями могут пользоваться жители сельской местности и городов. В данном случае региональная власть должна оказывать поддержку рассматриваемой группе граждан.

    Тогда основанием использования послабления становится проживание в пределах того или иного населенного пункта.

    Пользоваться послаблениями может не только гражданин, отнесенный к льготной категории, но и те, кто состоит с ним в родственных отношениях.

    Преференция распространяется на:

    1. детей;
    2. мужа или жену;
    3. родителей;
    4. родственников, которые находятся на полном содержании педагога;
    5. членов семей, проживающих совместно с учителем.

    Послабления по оплате услуг жилищно-коммунального сектора предоставляются гражданину только в отношении одного помещения.

    Если в собственности несколько объектов недвижимости, учитель вправе самостоятельно выбрать, на какой будет начисляться оплата в пониженном размере. Воспользоваться преференциям лицо может даже после того, как расторгает трудовые отношения с учреждением образования.

    Важно! Условием назначения льготы выступает наличие стажа в рассматриваемой сфере в течение 10 и более лет.

    Величина компенсаций учителям

    Как уже было указано, сумма равняется 1200 рублей. Нужно принимать во внимание, в какой местности проживает гражданин.

    Место жительства в данном случае подразумевается, как сельская местность или город. В зависимости от этого может меняться перечень льгот и сумма.

    Послабления для педагогов в городе

    В настоящее время не разработаны акты, утверждающие послабления для учителей, работающих в городе.

    По этой причине у данной категории лиц возникают сложности в процессе получения местных преференций. Во внимание принимается регион проживания гражданина.

    Если город придерживается политики оказания помощи педагогическим работникам, проблем с использованием послаблений не будет.

    Обратите внимание! Для учителей, проживающих в частном доме, льготы полагаются на использование электрической энергии, топлива. Собственники помещений в многоквартирных домах пользуются скидками на все остальные разновидности услуг.

    Льготы в сельской местности

    Основным направлением в данной сфере выступают льготы по оплате ЖКХ сельским учителям. Конкретная сумма зависит от того, в каком регионе живет учитель. Граждане, осуществляющие трудовую деятельность в селе, наделены правом на получение жилого помещения на безвозмездной основе.

    Кроме того, им полагается скидка в размере 60% за оплату услуг жилищно-коммунального сектора.

    Преференции предоставлены на:

    • использование электрической энергии;
    • топливо в жидком и твердом состоянии. Возмещается не только стоимость самого ресурса, но и его доставки;
    • централизованное отопление;
    • снабжение водой.

    Во многих субъектах в настоящее время педагогам предоставляется компенсация за коммунальные услуги в полном объеме. Льготы ЖКХ учителям-пенсионерам продолжают действовать при условии прекращения трудовой деятельности.

    Процесс получения послаблений

    Для использования преференции гражданину потребуется собрать определенный пакет документации и посетить уполномоченный орган. Обращение происходит в отделение органа социальной защиты.

    При составлении заявления нужно указать:

    • данные о членах семьи педагога;
    • сведения о жилом помещении, в котором живет льготник;
    • список документации, прикладываемой к заявлению.

     Загрузка …

    Прежде чем подать заявку, необходимо собрать всю документацию.

    Документы для оформления льгот

    Гражданин, занимающий должность учителя должен собрать конкретные акты для использования послаблений.

    В список входят:

    1. акт, посредством которого удостоверяется личность гражданина;
    2. трудовая книжка;
    3. справка с места работы, отражающая занимаемую должность и стаж;
    4. СНИЛС;
    5. документация, указывающая на наличие прав собственности на жилье;
    6. справка, содержащая сведения о составе семьи;
    7. документ, отражающий площадь помещения.

    Орган социальной защиты рассматривает перечисленные акты и направляет гражданину ответ. На вынесение решения отводится 10 дней.

    Отказ и прекращение использования льгот

    Предусматриваются определенные основания для отказа в предоставлении льгот.

    Они заключаются в том, что:

    • собран не полный пакет документации;
    • не соблюдены условия для назначения преференции. Учитываются правила, разработанные субъектами;
    • имеют место нарушения трудового соглашения.

    Льготы ЖКХ сельским учителям прекращают действие, если гражданин использовал средства, предназначенные для покупки топлива в других целях. Аналогичные правила применяются, если учитель использовал приобретенное топливо в коммерческом направлении. Также основанием завершения предоставления послаблений становится прерывание педагогического стажа.

    Для сохранения возможности использования послаблений нужно соблюдать определенные условия. Гражданин своевременно вносит оплату и каждые полгода отчитывается по квитанциям, тогда проблем с начислением льгот не возникает. Кроме того, учитель должен сообщать в орган соцзащиты о том, что поменялся статус на педагога-пенсионера или уволенного.

    Поддержка для молодых специалистов

    Для того  чтобы привлечь в сферу образования молодых специалистов, государственные органы разработали программу поддержки для учителей.

    У каждого педагога есть право на:

    • скидку на оплату услуг жилищно-коммунального сектора. Для этого требуется доказать, что его положение требует улучшения;
    • дополнительную преференцию при условии осуществления деятельности в сельской местности;
    • получение прибавки к заработной плате. Данная выплата предназначена для тех, кто закончил ВУЗ с красным дипломом и сразу начал работать или приступил к выполнению должностных обязанностей не позднее 3 месяцев с момента окончания университета. Также эта мера распространяется на лиц, обязующихся отработать 3 и более года в образовательном органе.

    Суммирование скидок производится по решению властей муниципалитета.

    Пример расчета льгот педагогу

    Для понимания того, сколько составит скидка для учителя по оплате услуг ЖКХ, нужно рассмотреть конкретный пример.

    Гражданин Иванов живет один в квартире, работает в городской школе. В конце месяца ему поступил счет за отопление в размере 810 рублей. Иванову положена скидка 30% на данные виды услуг. От начисленной суммы 30% — 243 рубля.

    Потребуется оплатить 567 рублей.

    Таким образом, граждане, ведущие педагогическую деятельность, имеют право на получение преференций в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Размер послаблений зависит от региона проживания.

    Источник: https://zkhrf.ru/oplata-i-lgoty-po-zhkh/uchitelyam

    Разновидности льгот учителям в сельской местности и в городских школах

    Льготы учителям в городе на коммунальные услуги

    Работая преподавателями, многие педагоги интересуются вопросом, какие полагаются льготы учителям. При этом получение преференций происходит в зависимости от места работы. Льготы сельским учителям предоставляются иначе, чем привилегии для городских преподавателей.

    Основные моменты законодательства

    Исходя из нормативов необходимо разделить учителей на две группы: городские и сельские. Этот вопрос регулируется законодательными актами согласно закону «Об образовании». После 2013 года законодательная база претерпела множество редактур, касаясь льгот для учителей обеих групп.

    Помощь педагогам предоставляется исходя из нескольких пунктов:

    • для сельских педагогов заработная плата не должна быть ниже средней по месту жительства работников;
    • учителя обязуются проходить поэтапную процедуру повышения квалификации. Операция проходится раз в 3 года;
    • предоставление скидок на покупку жилой площади, а также привилегии на оплату ЖКУ;
    • пособие для городских учителей финансируется из общегосударственного федерального бюджета. Сельские педагоги оплачиваются благодаря сборам из местного бюджета.

    Помните! Региональные власти имеют право устанавливать индивидуальные льготы для учителей. Более подробная информация доступна при обращении к местным органам.

    Льготы учителям в городе

    Преподаватель – профессия не для слабонервных, поэтому она подразумевает сильно отличающиеся условия работы. Педагоги образовательных учреждений имеют низкую норму рабочего времени – 18 часов. Помимо этого, приятным бонусом является возможность совмещения работы.

    Например, вести несколько предметов. Размер отпуска учителей составляет 60 дней. Также педагоги, отработавшие свыше 10 лет без отпускных, имеют право взять годовой отпуск (365 дней) с возможностью сохранения рабочего места.

    Отпускные для работников в образовательной сфере выдаются согласно установленным правилам учреждения.

    Городской преподаватель, накопивший стаж свыше 25 лет, может уйти на пенсию на определенный срок. Также педагогам предоставляются бесплатные плановые медицинские осмотры.

    Учителя, работающие в городе, имеют право на получение денежной помощи в связи с неудовлетворительными условиями проживания. Для этого понадобится предоставить факты и документы:

    • паспорт заявителя;
    • справка о доходах за последние полгода (6 календарных месяцев);
    • банковские реквизиты.

    Члены семьи также должны предоставить паспортные данные.

    Помните! Несовершеннолетние члены семьи заявителя предоставляют документы, подтверждающие отсутствие дохода.

    Льготы учителям в сельской местности

    Льготы учителям в сельской местности сильно отличаются от городских, поскольку местные органы власти не могут предоставить полный список привилегий. Нередко встречаются случаи отказа в законной помощи педагогам.

    Регионы обеспечивают индивидуальный перечень льгот для сельских сотрудников в образовательной сфере. Ниже представлен список основных привилегий:

    • единовременное пособие для молодых специалистов. Информация о льготах для работников, имеющих стаж меньше одного года, будет представлена позже;
    • прибавка к заработной плате. Осуществляется в течение года. Иногда, срок может составлять до трех лет. Дополнительно уточнять срок можно только у региональных органов;
    • выплата премиальных по итогам трех лет трудовой деятельности;
    • льгота для педагогов на проезд в общественном транспорте;
    • государственная дотация на оплату ЖКУ.

    Начисление привилегий

    Процедура начисления льгот имеет достаточно простой принцип. Однако местная власть может использовать свой метод получения льготных прав.

    Например, существует такой порядок. Преподаватели оплачивают полную стоимость жилищно-коммунальных услуг. Затем, собрав все квитанции об оплате, они обращаются к бухгалтерскому отделу местного органа власти. По истечении двух недель работник имеет право получить компенсацию.

    Такое правило вступило в законную силу с 2013 года. Если раньше педагогам предоставлялась процентная ставка, то сейчас выделяется государственная дотация – 1200 рублей. Представленная сумма выделяется на оплату жилищно-коммунальных услуг.

    Получение жилой площади

    Вопрос приобретения жилплощади для учителей, преподающих в сельской местности, пересматривался законодательством несколько раз. Было введено следующее правило: работнику предоставляется ипотека со ставкой 8,5%. Также учителя получают компенсацию при первоначальном взносе – не более 10% от общей суммы.

    Участвовать в данной программе могут не все. Имеются следующие ограничения:

    1. Возраст участника менее 35 лет.
    2. Профессиональный стаж от трех лет.
    3. Высокий уровень зарплаты.

    Помните! Ставка ипотечных выплат не должна превышать 45% от заработной платы преподавателя.

    В любом случае, касаясь предоставления льгот по приобретению жилой площади в сельской местности, нужно уточнять информацию у местного муниципалитета. Получить необходимые сведения можно через официальный сайт органа или прямым обращением к администрации.

    Заработная зарплата учителей

    Размер оклада преподавателя зависит от двух составляющих частей. Первый компонент – профессиональный стаж сотрудника. Выше опыт – больше зарплата. Вторая составляющая – стимулирующие выплаты. Проще говоря, дополнительные выплаты, повышающие стимулы к работе.

    Дополнительные привилегии

    Все учителя имеют право на получение дополнительных выплат. Список представлен ниже:

    • преподаватель является классным руководителем;
    • педагоги, преподающие химию, получают компенсацию, поскольку они осуществляют работу с вредными веществами;
    • дополнительная работа (ведение группы продленного дня);
    • режим работы;
    • финансовая помощь (рассматривается индивидуально).

    Нюансы по предоставлению компенсаций прописываются в трудовом договоре и обговариваются с руководством образовательного учреждения. Необоснованное снижение или повышение оклада педагогическим работникам карается административной, уголовной ответственностью.

    Льготы для учителей-пенсионеров

    Работники, ушедшие на пенсию, имеют право на получение определенных льгот. Стоит сказать, что данный вопрос касается только пенсионеров, работающих в сельской местности (деревни, поселки и поселки городского типа).

    Помните! Учителем-пенсионером считается педагог, который непрерывно проработал 25 лет.

    Если сотрудник переводился в город, увольнялся и менял место работы даже в сфере образования, то льготы учителям не предоставляются. Простои крайне недопустимы. Примерный возраст пенсии преподавателя: 45 лет.

    Ниже представлены условия, гарантирующие выход на пенсию после 25 лет трудовой деятельности. Достаточно соблюдение лишь одного пункта.

    • учитель сельской школы;
    • воспитатель детсада;
    • заведующий учебного отдела;
    • директор образовательного учреждения (школа, дошкольное заведение).

    Важным пунктом является принадлежность учебного образования к государству. Педагоги частных школ не могут получить льготы.

    Существуют ограничения не входящие в 25 лет трудовой деятельности:

    • беременность, последующий уход за ребенком. В таком случае стаж для выхода на пенсию составит 28 лет, поскольку такой отпуск предоставляется на три года;
    • временная приостановка работы по вине преподавателя, работодателя;
    • обоснованное отстранение работника по причине нарушений законодательства.

    Помните! Уход на больничный, курсы повышения квалификации учитываются в общий стаж.

    Если педагог, отработавший 25 лет, не хочет уходить на пенсию, то он имеет право остаться на месте работы. Сумма оклада не уменьшится, плюс добавятся пенсионные отчисления.

    Также работающие пенсионеры имеют следующие льготы:

    1. Бесплатное отопление.
    2. Скидки на оплату электричества. Рассматриваются отдельно.
    3. Снижение цен на дрова и уголь.

    Получение привилегий возможно после предоставления квитанций об оплате ЖКУ и приобретения дров, угля.

    Льготы для молодых специалистов

    К молодым учителям относятся следующие лица:

    • получившие среднее, высшее образование;
    • учившиеся очной формой (только бюджет);
    • приступившие к трудовой деятельности по окончании учебы сроком до одного года.

    Преподавательский стаж более 3-х лет отменяет статус молодого учителя. Специалисты, имеющие опыт менее 36 месяцев, работают 18 часов в неделю. Кроме того, допускается отпуск до 56 дней. Дополнительные льготы для молодых сотрудников – приобретение учебной литературы и отсутствие вступительных периодов при устройстве на работу.

    Молодые преподаватели также имеют льготы на приобретение жилплощади:

    1. Государство может покрыть до 40% общей стоимости жилой площади.
    2. Заниженная цена на жилье.
    3. Низкая процентная ставка по ипотечному кредиту.

    Представленные привилегии доступны педагогам разных категорий. Соблюдая определенные правила, преподаватели добиваются получения различных поблажек. Льготы для учителей в городе также имеют множество поощрений, однако уровень жизни в сельской местности ниже, поэтому наблюдается такая разница в количестве возможностей.

    Источник: https://OLgotah.ru/vyplaty/trudoustroennym/uchitelyam.html

    Правовед
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: