Льготы учителю инвалиду

Содержание
  1. Льготы инвалидам: как правильно оформить?
  2. Материальные льготы инвалидам разных групп
  3. Льготы инвалидам I группы
  4. Льготы инвалидам II группы
  5. Льготы инвалидам III группы
  6. Налоговые льготы инвалидам разных групп
  7. Законы о льготах инвалидам
  8. Льготы (выплаты) работающим инвалидам 2 группы в Москве и Московской области в 2020 году
  9. Присуждение инвалидности
  10. Увольнение или перевод?
  11. Увольнение инвалида
  12. Перевод на иную должность
  13. Мнение эксперта
  14. Иные положенные компенсации
  15. Гарантии для сотрудников-инвалидов
  16. Отпускные для инвалидов
  17. Выплаты и льготы для чернобыльцев
  18. Преимущества при сокращении
  19. Оснащение рабочих мест
  20. Ндфл с получаемых выплат
  21. Страховые перечисления
  22. В пфр
  23. в фсс
  24. в ффомс
  25. распространенные ошибки
  26. Коротко о важном
  27. Какие льготы положены инвалидам? Как и где оформить?
  28. Кто считается инвалидом
  29. Льготы для инвалидов 1,2 и 3 групп в России
  30. Льготы по оплате услуг ЖКХ
  31. Налоговые льготы инвалидам
  32. Льготы на рабочем месте
  33. Льготы по ПДД
  34. Льготы на транспорте
  35. Льготы на юридические услуги
  36. Льготы в очередях
  37. Льготы при поступлении в ВУЗ
  38. Медицинские льготы
  39. Обеспечение жильём и землёй
  40. Льготы пенсионерам-инвалидам
  41. Региональные льготы
  42. Где оформить льготы инвалидам
  43. Пакет документов для получения льгот
  44. Порядок получения выплат и льгот
  45. Заключение
  46. Действующие льготы для учителей в 2020 году
  47. Закон «Об образовании в РФ»
  48. Заслуженный учитель РФ
  49. Ветеран труда
  50. Льготная ипотека
  51. Подъемные
  52. Еще льготы
  53. Будьте счастливы при любой возможности!

Льготы инвалидам: как правильно оформить?

Льготы учителю инвалиду

Оформление инвалидности — сложный процесс. Как показывает практика, даже после его завершения не все люди знают о положенных льготах. Мы собрали информацию о том, какие льготы предоставляет государство человеку с инвалидностью.

Материальные льготы инвалидам разных групп

Человек с инвалидностью относится к уязвимой категории граждан, поэтому государство предоставляет льготы инвалидам I, II и III группы. Это как материальные, так и нематериальные льготы.

К материальным льготам инвалидам разных групп относится социальная пенсия:

  • Для детей-инвалидов – 2 123,92 р.;
  • для I группы — 2 974,03 р.;
  • для II– 2 123,92 р.;
  • для III группы – 1 700,23 р.

Данные актуальны на 2020 год.

Помимо социальной выплачивается и страховая пенсия. На нее могут претендовать граждане имеющие или имевшие в прошлом трудовой стаж.

  • Для I группы инвалидности с детства – 11 903,51 р.;
  • для IIгруппы инвалидности — 4 959,85 р.;
  • для II группы (с детства) — 9 919,73 р.;
  • для III группы – 4 215,90 р.

Кроме материальных льгот инвалидам I, II, III группы полагаются и нематериальные. Такие льготы относятся к сферам:

  • Образования;
  • здравоохранения;
  • транспорта;
  • условиям труда.

Льготы инвалидам I группы

Люди с инвалиндостью I группы могут пользоваться:

  • бесплатным проездом на любом общественном транспорте, кроме такси и маршруток;
  • бесплатным проездом на общественном транспорте, если нужно добраться до места лечения (это также относится к лицам, сопровождающим инвалидов);
  • бесплатными лекарствами, выписанными лечащими докторами;
  • бесплатной медицинской техникой (по показанию докторов) и перевязочными материалами;
  • бесплатной путёвкой в санаторий для лечения и отдыха (один раз в год, но только на протяжении первых трёх лет со времени получения группы по инвалидности);
  • бесплатными протезами конечностей;
  • бесплатной ортопедической обувью;
  • бесплатным зубным протезированием;
  • внеочередным поступлением в высшие и средние учебные заведения (при условии сдачи вступительных экзаменов);
  • увеличенной стипендией (если инвалид является студентом). Размер стипендии устанавливает руководство учебного заведения;
  • укороченной рабочей неделей (35 часов) для инвалидов первой группы, которые работают.

Льготы инвалидам II группы

  • бесплатный проезд на любом общественном транспорте, кроме такси и маршруток;
  • безоплатный проезд на общественном транспорте до места лечения (здесь речь уже не идёт о сопровождающих инвалидов лицах);
  • предоставление медикаментов, которые выписал лечащий врач;
  • предоставление медтехники (по показанию докторов), а также перевязочных материалов;
  • специальные протезы для конечностей;
  • ортопедическая обувь;
  • протезирование зубов.
  • внеочередное поступление в высшие и средние учебные заведения (при сдаче вступительных экзаменов);
  • студенты могут получать увеличенную стипендию, размер которой устанавливает руководство учебного заведения;
  • для данной категории предусмотрена укороченная рабочая неделя (35 часов). Это касается работающих инвалидов второй группы.

Льготы инвалидам III группы

  • Скидка на покупку ортопедической обуви.
  • Скидка, которая составляет 50 %, на проезд в любом общественном транспорте с 1 октября по 15 мая. Кроме того, предоставляется 50 % скидка на 1 поездку в оставшееся время календарного года.
  • 50 % скидка на медицинскую технику и лекарства (это относится только к работающим или признанным безработными инвалидам третьей группы).

Налоговые льготы инвалидам разных групп

  • От налога на имущество освобождены инвалиды I и II группы, если недвижимость им досталась по наследству.
  • Инвалиды I и IIгруппы, дети-инвалиды, инвалиды ВОВ, у которых есть земельные участки, оформленные до 2004 года, имеют такой вычет: налоговая база для расчёта налога (цена земли) уменьшается на 10 000 рублей.
  • Транспортные льготы инвалидам состоят из 50 % скидки на налог при приобретении машины через органы социальной защиты (мощность до 100 л. с.) и полного освобождения от налогов в случае владения автомобилем, который был специально переоборудован под человека с ограниченными возможностями.
  • Каждый месяц из налоговой базы по НДФЛ вычитывается 500 рублей для инвалидов I и II группы и детей-инвалидов. Ежемесячный налоговый вычет для родителей (попечителей, опекунов, супругов, усыновителей) несовершеннолетних детей, являющихся инвалидами, составляет 3 000 рублей. Та же сумма для детей-инвалидов до 24 лет, являющихся учащимися (студентами, интернами, аспирантами);
  • 3 000 рублей – это ежемесячный налоговый вычет для инвалидов, которые являются ликвидаторами аварии на ЧАЭС, пострадавшими на производственном объединении «Маяк» (авария случилась в 1957 году) либо бывшими военнослужащими, которые получили инвалидность по ранению.

В случае отказа от льгот инвалид может получить ежемесячную компенсацию. В 2019 году она составляет:

  • для ликвидаторов аварии на ЧАЭС – 2 240,74 р.;
  • для ветеранов ВОВ – 4 481,47 р.;
  • для детей-инвалидов — 2 240,74 р.;
  • для инвалидов I группы – 3 137,60 р.;
  • для инвалидов II группы – 2 240,74 р.;
  • для инвалидов III группы – 1 793,74 р.

В РФ каждый год устанавливают размеры доплаты для определённой категории граждан, среди которых есть и инвалиды. Так дополнительные денежные выплаты стали получать:

  • инвалиды, которые были участниками Великой Отечественной войны,
  • бывшие военнослужащие,
  • бывшие ликвидаторы аварии в Чернобыле,
  • бывшие космонавты,
  • жители блокадного Ленинграда.

Размеры таких доплат могут варьироваться в следующих пределах: от 100 % до 300 % социальных пенсий. Помимо этого, каждому гражданину России, который является инвалидом, причитаются льготы, предоставляемые ему на региональном уровне.

В городах и регионах на протяжении многих лет применяют практику первоочередного обслуживания инвалидов в том или ином заведении, выдача бесплатной одежды, продуктов питания. Ещё одной распространённой льготой для людей с инвалидностью является бесплатная установка стационарных телефонов.

Часто помогают и предприятия, которые в своё время были работодателями инвалида. Полный список льгот инвалидам можно узнать в отделе социальной защиты по месту жительства.

Для инвалидов боевых действий (инвалидов вследствие военных травм) существуют специальные льготы:

  • пенсионный возраст наступает раньше на пять лет, если сравнить с общеустановленным;
  • определенную пенсию, касающуюся инвалидности, назначают независимо от длительности и размера трудового стажа (с учетом военной службы);
  • если дело касается инвалидов I и II группы, то размер пенсии состоит из трех минимальных пенсий, выдаваемых по старости. Если говорить об инвалидах ІІІ группы, то выплачивают только половину вышеуказанного размера. Однако обязательно должен быть заработок и трудовой стаж, которые дали бы право получать пенсию по инвалидности из-за общего заболевания, чтобы размер пенсии был больше обычного.
  • льгота на первенство получения, покупки, строительства и содержания жилого помещения; возможность проводить жилищный капитальный ремонт с денежной поддержкой из местного бюджета (условия в таком случае определяет местное самоуправление);
  • первоочередность при получении необходимого строительного материала в случае строительства жилья;
  • возможность предоставления жилища в тех домах, которые принадлежат муниципальным и государственным фондам, если есть необходимость в улучшении жилищных условий;
  • возможность провести внеочередной ремонт жилья, которое занимают люди с инвалидностью;
  • разные льготы в трудовой области и в сфере образования, профессионального обучения;
  • возможность получить выплату финансового пособия, которое связано с временной безработицей, в размере зарплаты (независимо от рабочего стажа);
  • возможность бесплатного обучения новой профессии, прохождения квалифицированной переподготовки, выплата специально организованной стипендии в процессе обучения.

Для оформления всех льгот лучше сразу приготовить документы, которые могут вам пригодиться.

  •  паспорт;
  •  страховое пенсионное свидетельство;
  •  реквизиты расчетного счета;
  •  справка МСЭ о присвоении группы инвалидности;
  •  индивидуальная программа реабилитации;
  •  документы на право пользования жилым помещением;
  •  справка о составе семьи;
  •  квитанция на оплату услуг ЖКХ за предыдущий месяц;
  •  документы, подтверждающие наличие иждивенцев (свидетельства о рождении несовершеннолетних детей и др.);
  •  акт обследования жилищных условий;
  •  документы на автомобиль;
  • документы на право владения земельным участком и др.

Для оформления денежных выплат вам придется обратиться в региональное отделение Пенсионного фонда. Надо будет предъявить сотрудникам Пенсионного фонда справку из Бюро медико-социальной экспертизы, подтверждающую факт установления вам определенной группы инвалидности.

Кроме того, необходимо иметь при себе паспорт, страховое пенсионное свидетельство, реквизиты расчетного счета для перечислений денег, копии свидетельства о рождении несовершеннолетних детей, находящихся на попечении инвалида, или документы, удостоверяющие личность других иждивенцев.

Заявление о предоставлении пенсии и ЕДВ напишите по образцу, выданному вам сотрудниками Фонда.

За социальные льготы отвечает региональное управление соцзащиты. Если выплаты можно оформить не только по месту постоянной регистрации, то льготы оформляются в соцзащите по прописке. Единственный выход — прописаться по месту жительства.

Для некоторых льгот и пособий заявление нужно подавать не только в управление социальной защиты. Например, получать налоговые льготы нужно через местную налоговую. Это можно сделать лично или на сайте, через личный кабинет налогоплательщика.

Законы о льготах инвалидам

ФЗ № 181 от 24.11.1995«О социальной защите инвалидов» — фиксирует основной перечень финансовых выплат и натуральных льгот, на которые могут рассчитывать люди с ограниченными возможностями.

Источник: https://www.pravmir.ru/lgoty-invalidam/

Льготы (выплаты) работающим инвалидам 2 группы в Москве и Московской области в 2020 году

Льготы учителю инвалиду

В большинстве современных компаний и организаций работают люди с инвалидностью.

Причин для этого может быть две – человек получил инвалидность, будучи устроенным на работу или работодатель принял инвалида изначально.

В любом случае, наличие подобного сотрудника – это заслуживающая особого внимания ситуация. Данная специальная категория работников должна получать доступ к определенным гарантиям.

Присуждение инвалидности

Сегодня признание человека инвалидом осуществляется через проведение специальной медико-социальной экспертизы. Данный вопрос регулируется официальным правительственным постановлением. Обозначено, что инвалидность оформляется на определенный срок:

  • Два года – 1 группа;
  • Год – 2 и 3 группа.

Согласно этому же постановлению, инвалидность устанавливается строго до 1-ого числа того месяца, который следует месяцем, когда была назначена МСЭ. Если данная комиссия признает человека инвалидом, ему выдается специальная справка. В ней прописаны такие данные, как группа присужденной инвалидности и программа положенной реабилитации.

Данный документ нужно предоставить работодателю. Он проверяет правильность ее заполнения, наличие требуемой информации и ее правдивость. После этого принимается решение относительно последующей или изначальной занятости сотрудника.

Увольнение или перевод?

Если работнику установили инвалидность второй группы, в теории ему может противопоказана какая-либо трудовая деятельность. Но это правило не является непреложным. Например, если человек лишился ноги, его могут оставить на предприятии, но перевести на соответствующую должность.

Важно! Увольнение возможно только при отсутствии соответствующих условий труда.

Увольнение инвалида

Если возникает необходимость уволить человека, данный процесс осуществляется строго в соответствии с правилами, прописанными в п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Документальным основанием в подобном случае является официальное заключение МСЭ.

Если человек получил инвалидность в результате своей трудовой деятельности на данном предприятии, если он получил определенное профессиональное заболевание, при увольнении ему выплачивают расходы по таким видам реабилитации:

  • Социальная;
  • Медицинская;
  • Профессиональная.

В данном случае объем, виды и общие условия предоставления выплат прописаны в законодательстве No 125‐ФЗ и 165‐ФЗ.

Перевод на иную должность

Если человек представляет определенную ценность для предприятия, если состояние его здоровья позволяет трудиться на более легких видах деятельности, его должны перевести. Только, если сотрудника не устраивает новая должность, его можно уволить. Данное правило прописано в п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Мнение эксперта

Уволить человека с инвалидностью можно только в двух случаях. Первый – это отсутствие подходящей должности на предприятии. Отказ самого сотрудника от предоставленных вариантов. При этом в любом случае работнику выплачивается компенсация в сумме двухнедельной средней з/п.

Сотрудник организации социальной защиты, г. Москвы, Черенкова Людмила Дмитриевна.

Иные положенные компенсации

Одновременно с денежной компенсацией, равной двухмесячной з/п, уволенный сотрудник имеет право получить выплату за не отработанные дни отпуска.
Если человека по причине инвалидности переводят на иное место работы, за ним должна быть сохранена получаемая на прежней должности з/п. Это не бессрочное начисление:

  • Если понятно, что работник не восстановится, что инвалидность будет на протяжении всей жизни, то доплата осуществляется в течение месяца с даты перевода;
  • Если же есть основания полагать, что человек восстановится, доплата будет осуществляться до выздоровления.

Наряду с положенными денежными выплатами, сотруднику, которого оставляют на предприятии, будут положены иные льготы. Их стоит изучить более подробно.

Гарантии для сотрудников-инвалидов

Как уже отмечалось выше, сотрудник с инвалидностью, может быть официально переведен на более легкие работы при наличии соответствующих должностей. В подобном случае работодатель должен предоставить определенные гарантии. Более подробно они прописаны в таблице.

Название льготыСуть льготы
Рабочее время за неделюДля сотрудников со 2-ой группой инвалидности рабочая неделя снижается с 40 часов до 35
Ежедневная продолжительность трудаВремя смены зависит от медицинского заключения
Привлечение к сверхурочной работе, в ночные смены и выходныеСотрудников с инвалидностью можно привлекать к подобной работе только при наличии полученного у них письменного согласия. Дополнительным условием является отсутствие запрета со стороны медицинских показаний. Отказаться от подобных смен – законное право сотрудника

Несмотря на то, что инвалиды работают сокращенный период времени, за ними полностью сохраняется положенная оплата труда. Работодатель не имеет права сокращать з/п относительно отработанного по факту времени. Перечисленные правила и требования по материальному обеспечению инвалидов прописаны в Федеральном законе No 181.

Важно! Если инвалид был привлечен в ночную смену, общее время работы сокращено не будет.

Считается, что отсутствие медицинских противопоказаний, а также собственное согласие позволяют отрабатывать полную ночную смену.

Отпускные для инвалидов

Согласно общим правилам, прописанным в ст. 115 ТК, общее время стандартного отпуска не должно быть меньше 28 дней. Для граждан, которые имеют инвалидность, данное время отдыха автоматически увеличивается на два дня.

Данное изменение в общем времени отпуска должно быть обязательно прописано в трудовом соглашении. Чтобы решение было принято, сотрудник должен предоставить справки по инвалидности.

Работнику на основании официального письменного заявления предоставляется отпуск без сохранения з/п. Продолжительность при этом зависит от того, как договорятся работник и его начальник. Данный период может быть любым, но не выше 60 дней.

На основании установленных сегодня законных положений можно сделать вывод, что отпуск без сохранения з/п разделяется на две категории:

  • Предоставляемые по усмотрению руководителя. Это такое время отдыха, которое дается на основании семейных уважительных обстоятельств;
  • Предоставляемые по заявлению сотрудника. Они положены определенным категориям сотрудников, которые имеют инвалидность второй группы.

Особые условия предоставляются инвалидам, когда приходит время проходить очередную МСЭ. На данный период человеку не требуется оформлять отдых за свой счет. Периодичность прохождения подобной комиссии может быть разной:

  1. Первая группа инвалидности – раз в два года.
  2. Вторая и третья группа – раз за год.
  3. В период изменения программы проведенной профессиональной реабилитации.
  4. При ухудшении общего трудового или клинического прогноза.

В крайних двух случаях человек направляется на МСЭ. Время прохождения в данном случае не имеет значения. Также не имеет значения группа инвалидности, присужденная ранее.

Выплаты и льготы для чернобыльцев

Это особая категория сотрудников. Они имеют право на ежегодный полностью оплачиваемый отпуск. Пойти отдыхать можно в любое удобное время. Одновременно с этим данная категория сотрудников может рассчитывать на дополнительный отпуск, по времени равный 14 дням. Его предоставление и оплата осуществляются на основании Закона РФ от 15.05.1991 No 1244‐1.

Чтобы получить подобный дополнительный отпуск, руководитель предприятия должен выдать человеку справку о сумме средней з/п. В обязательном порядке указывается положенная к выплате сумма.

Она прописывается с вычтенными налогами за тот период, когда человек будет отдыхать. Данная справка в обязательном порядке подписывается главным бухгалтером и официальным руководителем компании, в которой работает чернобылец.

Преимущества при сокращении

В Москве и области действуют определенные преимущества при сокращении общей численности сотрудников. Предпочтение в подобной ситуации отдается следующим категориям:

  • Работники, которые получили в процессе трудовой деятельности определенные увечья или профессиональное заболевание;
  • Инвалиды боевых действий, которые принимали участие в операциях по защите страны.

Если по какой-то причине данных сотрудников невозможно оставить на работе, им должны быть предоставлены иные вакантные рабочие места.

Они не обязательно являются соответствующими квалификации, но могут быть нижестоящими и оплачиваемыми по меньшим тарифам.

В процессе выбора альтернативного места работы в обязательном порядке принимается во внимание общее физическое состояние сотрудника.

Оснащение рабочих мест

Если на предприятии у руководителя появляется сотрудник с инвалидностью, он должен позаботиться от том, чтобы были созданы соответствующие условия для ведения трудовой деятельности.

На трудовом месте обязательно должно проявиться соответствующее оборудование. Данное правило прописано в ч. 1 ст. 22 No 181‐ФЗ. При обустройствах рабочего места должны быть учтены такие важные факторы, какие функции и ограничения присутствуют у человека.

Согласно современному законодательству, работодатели, имеющие на предприятии инвалидов, получают определенные льготы в области налогообложения. Многие предприниматели Москвы в свое время стали злоупотреблять подобным положением и принимали на предприятие большое количество таких сотрудников.

По этой причине были установлены и приняты положения, связанные с минимальным количеством должностей. Для каждого определенного предприятия определены квоты для приема людей с инвалидностью.

Ндфл с получаемых выплат

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 218 НК, в процессе установления размера общей налоговой базы каждый налогоплательщик имеет возможность получить вычеты.

Важно! Для лиц с инвалидностью второй группы предусмотрен вычет, равный 500 рублей за каждый месяц отчетного периода.

Подобное послабление предоставляется в каждом месяце отчетного года. Сумма годовой прибыли и з/п не имеет значения. В остальных случаях операция по исчислению, удержанию налога является такой же, как по отношению к обычным сотрудникам.

Страховые перечисления

Несмотря на определенные послабления в налогах, работодатель не имеет аналогичных льгот в области взносов. Согласно современному законодательству, для стандартных взносов нет сниженных тарифов. На данный момент руководитель предприятия обязан отчислять такие суммы.

В пфр

22%. это сумма, которая перечисляется в границах предельной величины основной базы для начисления положенных страховых взносов. они идут на стандартное пенсионное страхование.

10% выше максимальной предельной величины для положенных взносов на пенсионное страхование.

в фсс

сюда перечисляется 2,9% в границах величины для начисления положенных взносов на необходимое страхование. это распространяется напрямую на период временной нетрудоспособности или по причине материнства.

в ффомс

в этом направлении перечисляется 5,1%. подобные взносы предприятие должно перечислять со всей суммы перечисляемого вознаграждения. максимальная величина на данный момент не утверждена.

распространенные ошибки

Ошибка 1. Человек получил инвалидность и впал в депрессию от безденежья и безысходности.

Даже если принята вторая группа инвалидности, не нужно отчаиваться. В Москве и в иных городах России много предприятий, которые принимают на работу лиц с инвалидностью. Для работодателей это выгодно. Предоставив пару рабочих мест, они получают налоговые льготы.

Ошибка 2. Оформление больничного на прохождение МСЭ.

Отпуск на прохождение данного мероприятия не оформляется. Это уважительная причина для отсутствия на работе. Человек уходит на время прохождения комиссии и числится в табеле, как временно нетрудоспособный.

Коротко о важном

Для сотрудников, имеющих инвалидность, предусмотрено много льгот. Такой человек получает дополнительные условия по отпускам, а также специальным образом оснащенное рабочее место. Трудоустройство при инвалидности выгодно для сторон. Работодатель получает снижение налоговой базы. Сам сотрудник получает возможность зарабатывать деньги.

Источник: https://garant-konsult.com/lgoty-i-vyplaty-rabotayushhim-invalidam-2-gruppy/

Какие льготы положены инвалидам? Как и где оформить?

Льготы учителю инвалиду

Консультация пенсионного юриста по телефонуПо Москве и Московской обл.Санкт-Петербург и область Задать вопрос юристу

Инвалиды относятся к одной из наиболее уязвимых социальных групп населения.

Связано это с состоянием здоровья, ограничивающим их возможности в самообслуживании, в трудоустройстве, и, в конечном итоге, в невозможности полноценно обеспечивать себя и своих близких денежными средствами. Для поддержки таких сограждан, государство разработало целый пакет социальных преференций.

Рассмотрим, какие льготы инвалидам положены в нынешнем году, и как их оформить, какая документация для этого понадобится.

Кто считается инвалидом

Статус инвалида, и порядок его присвоения регламентируются правительственным постановлением №95. В данный законодательный акт регулярно вносятся дополнения и корректировки, последние из которых произошли в 2019 году.

Присвоение инвалидности лежит в компетенции медико-социальной комиссии, производящей оценку возможностей человека, учитывая состояние его здоровья.

Причины, по которым гражданину даётся статус инвалида:

  • Стойкое расстройство здоровья, полученное вследствие болезни, перенесённой травмы, врождённой патологии;
  • Ограничение возможности человека к социализации – самообслуживания в быту, самостоятельного передвижения, восприятия действительности, свободного общения с окружающими;
  • Необходимость в предоставлении человеку комплекса мер по социальной поддержке, в том числе программу медицинской реабилитации.

Инвалидность может даваться как взрослым людям, так и детям, быть врождённой, или полученной позднее, в ходе происшествия или заболевания.

https://www.youtube.com/watch?v=FeUUsLqenNg

Все инвалиды, в зависимости от ограничений их возможностей, подразделяются на три группы, самая лёгкая из которых – третья.

Группы устанавливаются членами комиссии МСЭ, после тщательного изучения возможностей гражданина по самообслуживанию и социализации. Чем тяжелее степень поражения организма больного, тем больше льгот по инвалидности полагается таким гражданам.  

Льготы для инвалидов 1,2 и 3 групп в России

Все преференции, полагающиеся лицам с инвалидностью, можно условно разделить на две группы:

  1. Денежные выплаты и субсидии.
  2. Нематериальные льготы.

Оба вида привилегий составляют важную часть общего пакета мер по социальной поддержке сограждан с ограниченными возможностями. Их перечень несколько различается, в зависимости от группы или категории.

Например, льготы инвалидам детства будут несколько иными, чем у людей, получивших статус во взрослом возрасте. Также набор преференций будет различен и для обладателей I, II и III групп.

Льготы по оплате услуг ЖКХ

Законодательство на общегосударственном уровне предоставляет всем инвалидам скидки на оплату коммунально-бытовых услуг. Стандартно величина субсидии составляет 50% от реальной стоимости расходов на ЖКХ.

Для предоставления подобной льготы следует обратиться в местный отдел соцобеспечения. Скидки по взносам на капремонт не распространяются на инвалидов третьей группы, если их возраст менее 80 лет.

Расчёт льгот по ЖКХ производится двумя способами, принятыми в разных субъектах РФ:

  1. В первом случае скидка уже заложена в присылаемую инвалиду квитанцию по оплате;
  2. Второй вариант предусматривает изначально полную оплату услуг по общему тарифу. Затем квитанции предоставляются в отдел соцобеспечения, и на их основании производится возврат половины потраченной на ЖКХ суммы.

Коммунальные субсидии полагаются только инвалиду, а не всем членам его семьи. Исключение – семьи, в которых растёт инвалид детства.

Налоговые льготы инвалидам

Налоговое законодательство предусматривает предоставление преференций только для лиц с инвалидностью I и II группы.

Льготы по инвалидности в сфере налогообложения касаются:

  • Налога на жилую недвижимость. Гражданин освобождается от уплаты налогового сбора на одну из принадлежащих ему квартир или домов;
  • Снижение налога на зарегистрированный на его имя земельный надел. Величина скидки различна в разных регионах страны, и в некоторых из них может достигать 100% для инвалидов I группы, Великой отечественной или семей с детьми-инвалидами;
  • Транспортный налог;
  • Предоставление налогового вычета по НДФЛ. Действует только для работающих инвалидов. Стандартный размер возврата взысканного подоходного налога для инвалидов – 500 рублей. Для граждан, получивших инвалидность при ликвидации чернобыльской катастрофы, инвалидов ВОВ и локальных войн – 3 000 рублей. Для опекунов детей-инвалидов возвращаемый вычет равен 6 000 рублей, для семьи ребёнка-инвалида – 12 000 рублей.

Льготы на рабочем месте

Для трудоустроенных инвалидов КЗоТ предусматривает ряд привилегий.

В перечень трудовых льгот по инвалидности входят:

  1. Невозможность заставить его трудиться сверхурочно, в ночную смену, или в выходные (если это не предусмотрено скользящим рабочим графиком). На лиц с инвалидностью не распространяется положение о «производственной необходимости». Для привлечения их к работе сверх нормы нужно письменно согласие самого инвалида.
  2. Условия труда не могут оказывать негативного влияния на состояние здоровья работника-инвалида.
  3. Ему полагается очередной ежегодный отпуск, продолжительностью на двое суток длиннее, нежели для остальных работников предприятия.
  4. Для трудящихся инвалидов, имеющих I и II группу, рабочая смена устанавливается в 7 часов, а не в 8, как для остальных. Но при расчёте часов при оплате им ставится полный восьмичасовой рабочий день.

Льготы по ПДД

На личные автотранспортные средства, используемые для поездок самим инвалидом, или лицом, его перевозящим, устанавливается соответствующий знак. Таким машинам выделяются отдельные парковочные места у административных и общественных зданий, торговых и развлекательных центров.

Занимать парковку, предназначающуюся для автотранспорта инвалидов, прочим машинам запрещено.

Для автомобилей, перевозящих детей-инвалидов, либо лиц с инвалидностью I и II групп действуют дополнительные послабления:

  • Возможность припарковываться под знаком «Стоянка запрещается»;
  • Допускается въезд под знак «Движение запрещается» (белый круг с красным окаймлением). Не следует его путать со знаком «Въезд запрещается» (в простонародье — «кирпич»), проезд под который воспрещён для всех.

Льготы на транспорте

При проезде на внутригородском пассажирском транспорте для инвалидов устанавливаются такие преференции:

  1. Лицам, имеющим I и II группы, полагается бесплатная поездка, если проблемы со здоровьем у них касаются зрения или опорно-двигательных функций.
  2. Дети-инвалиды вправе бесплатно пользоваться муниципальным транспортом..
  3. Граждане, сопровождающие инвалида I группы, или ребёнка-инвалида, также не оплачивают билет.
  4. В пригородных электропоездах бесплатным проездом пользуются инвалиды I группы, ребёнок-инвалид и их сопровождающие.
  5. Лица с инвалидностью, независимо от присвоенной группы, вправе ежегодно бесплатно проезжать до места лечения на междугороднем транспорте. Лечебное или санаторное учреждение в данной ситуации должно располагаться внутри страны.

Льготы на юридические услуги

Для инвалидов I и II группы налоговое законодательство устанавливает скидку в 50% на услуги нотариальных учреждений. Для них отменяется госпошлина при подаче заявлений в судебные инстанции, если общая сумма исковых требований менее 1 миллиона рублей.

Сотрудники МФЦ обязаны по заявке безвозмездно выезжать на дом к инвалидам I группы для принятия от них заявлений, документов, оформления юридических бумаг.

Льготы в очередях

В любых государственных учреждениях – административных, юридических, медицинских, – инвалиды I и II группы вправе получать обслуживание вне общей очереди.

Большинство частных организаций, например, магазинов, также устанавливают льготную очередность для граждан с инвалидностью.

Льготы при поступлении в ВУЗ

Льготы инвалидам при поступлении в ВУЗ, распространяются на I и II группы, а также на детей-инвалидов. Они вправе поступить в учебное заведение вне общего конкурса.

Для этого, в каждом ВУЗе предусматривается система квот на бюджетные места, составляющая 10% от общего их количества. Зачисление по квоте происходит без сдачи вступительных экзаменов.

При нехватке квотируемых мест, инвалид-льготник вправе поступать на общих основаниях. Ему предоставляется право преимущественного зачисления при наборе одинакового вступительного балла с рядовыми абитуриентами.

Медицинские льготы

Льготы по инвалидности в сфере здравоохранения распространяются на все группы:

  • Льготное предоставление медикаментов по рецептуре врача. Полностью бесплатны медицинские препараты для I группы, неработающих граждан со II группой, несовершеннолетних инвалидов. Нетрудоустроенные граждане с III группой и работающие со II, вправе получать рецептурные медикаменты со 50-процентной скидкой.
  • Ежегодное предоставление санаторной путёвки за счёт бюджета, при медицинской необходимости в курортном лечении, или прохождения реабилитации. Проезд в оба конца при данном условии будет бесплатным.
  • Инвалидам I и II группы полагается бесплатное зубное протезирование, если имплантаты изготовлены не из драгметаллов, или не из металлокерамики.
  • Для всех групп установлено бесплатное ортопедическое протезирование конечностей.
  • Когда для обеспечения возможности инвалида к самообслуживанию, потребуется оборудование квартиры или придомовой территории особыми приспособлениями, это делается за счёт госбюджета, или управляющей компании.

Обеспечение жильём и землёй

Гражданам с инвалидностью, не имеющей собственного жилища, полагается предоставление муниципальной жилплощади на правах соцнайма.

Нормативы по размеру жилого помещения для них вдвое больше, чем для обычных людей, и составляют 36 м2. Кроме того, им предоставляется вне очерёдности земельный надел для ИЖС или под дачу.

Льготы пенсионерам-инвалидам

Предоставление льгот пенсионерам-инвалидам предусмотрено ФЗ №181, и правительственным постановлением №95.

Все преференции, положенные данной категории касаются следующих сфер:

  1. Денежные выплаты. Производятся в виде ежемесячного пенсионного содержания, или единоразовых выплат.
  2. Льготы по ЖКХ. %0-процентные скидки, или полное освобождение (по местным законам) от уплаты коммунальных услуг.
  3. Налоговые. Освобождение, при определённых условиях, от налога на некоммерческую недвижимость, транспортного налога, вычет по НДФЛ.
  4. Медицинские. Право на бесплатное проведение лечебных процедур и предоставление лекарств, при наличии медицинских показаний и рецепта.
  5. Земельные. Пенсионеры-инвалиды вправе вне очереди становиться участниками садоводческих и гаражных кооперативов. В ряде регионов им предоставляются наделы под ИЖС или под садово-огородное хозяйство из местного земельного фонда.

Региональные льготы

Каждый субъект Федерации вправе вносить дополнения (но не изменения!) в перечень полагающихся инвалидам преференций. Обычно это касается надбавок к ежемесячному пенсионному содержанию, или единоразовых выплат, например к праздничным датам.

Льготы могут касаться освобождения от региональных налогов, предоставления дополнительных привилегий в сфере ЖКХ, в медобслуживании.

https://www.youtube.com/watch?v=M_AOGAJ8yig

Полный перечень полагающихся региональных льгот инвалид сможет получить, обратившись в местный отдел соцобеспечения.

Где оформить льготы инвалидам

Порядок обращения за предоставлением полагающихся льгот, зависит от их характера.

Для начисления пенсионных выплат после получения инвалидности, следует обращаться в местный отдел Пенсионного фонда. Освобождение от налогообложения находится в компетенции органов ФНС.

За прочими преференциями – в учреждение соцобеспечения по месту проживания. Подать заявление с прилагающейся документацией можно при помощи онлайн-портала «Госуслуги» и районного МФЦ.

Пакет документов для получения льгот

Перечень документации, необходимой для оформления льгот, определяется их категорией.

Общий пакет выглядит так:

  • Паспорт РФ;
  • Карточка СНИЛС;
  • Номер банковского расчётного счёта – для перечисления пенсионных и компенсационных выплат.
  • Справка о присвоении инвалидности определённой группы;
  • Программа реабилитации, или рецепт на медикаменты, для их льготного предоставления;
  • Правоустанавливающие и технические документы на автотранспорт или недвижимость – для получения освобождения или скидок по налогообложению, или по оплате ЖКХ;
  • Квитанции на расходы по коммунальным услугам – для начисления 50-процентной компенсации;
  • Справки из домоуправления, о наличии на попечении инвалида иждивенцев – для увеличения пенсионных выплат и скидок по коммуналке.

Кроме вышеперечисленных бумаг, чиновники вправе, при необходимости, затребовать дополнительные документы.

Порядок получения выплат и льгот

Денежные выплаты инвалидам производятся на расчётный счёт, номер которого он предоставляет в ПФ или в собес.

Для получения льгот, необходимо предъявить инвалидное удостоверение, а также сопутствующие бумаги.

Так, для проезда во внутригородском транспорте достаточно одного удостоверения. А для приобретения бесплатного медикамента, следует предъявить также рецепт от лечащего специалиста.

Заключение

Перечень льгот, полагающихся инвалидам, весьма обширен. Их набор зависит от группы инвалидности, возраста льготника, региональных особенностей. Точно узнать, на что имеет право инвалид, можно обратившись в территориальный отдел соцобеспечения.

Помогла статья? Оцените её Загрузка…

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/lgoty/invalidam.html

Действующие льготы для учителей в 2020 году

Льготы учителю инвалиду

Сегодняшняя статья укладывается в тематику наших зарплатных статей. В ней мы рассмотрим льготы, на которые имеют право учителя при определенных условиях.

Единственный минус в том, что льготы определяют, в том числе, региональные власти, а потому список льгот может отличаться в разных регионах.

Второе условие, которое называется довольно часто при назначении социальной поддержки – это достижение определенного трудового стажа. Определённых условий много, но общая картина будет понятна.

Во многих регионах учительская зарплата настолько низка, что такие льготы, как, например, компенсация коммунальных платежей, очень даже кстати.

Яндекс.Картинки

Итак, на какую поддержку от государства может рассчитывать российский учитель?

Закон «Об образовании в РФ»

Основные льготы зафиксированы в этом федеральном законе:

надбавка за категорию, которую присваивают по результатам аттестации;

сокращенная продолжительность рабочего времени (36 часов в неделю, а у учителей-логопедов или дефектологов даже 20 часов);

право на повышение квалификации раз в три года;

удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск (до 56 дней);

длительный отпуск сроком до 1 года один раз в 10 лет при непрерывной педагогической деятельности;

право выхода на пенсию после 25 лет работы;

– для учителей из сельской местности – право на компенсацию оплаты коммунальных платежей, отопления и освещения (1200 рублей ежемесячно в соответствии с Постановлением Правительства от 26.10.2013 года).

Заслуженный учитель РФ

Присваивается высокопрофессиональным учителям, которые проработали в образовательных учреждениях не менее 20 лет, внесли личный вклад в повышение качества образования, а также кто имеет отраслевую награду федерального уровня. Например, с 2016 года учителям присваивается звание «Почетный работник сферы образования». Обладатели этого звания и могут в дальнейшем получить «Заслуженного учителя РФ».

Почетные отраслевые награды дают право на денежные выплаты, размеры которых должны быть отражены в Коллективном договоре учреждения, а также в Положении об оплате труда.

Чаще всего педагоги, имеющие данные награды, могут рассчитывать на прибавку: Заслуженный учитель в размере 15-20% от оплаты ставки, Почетные работники и Отличники просвещения и награжденные другими региональными наградами – в 10%. Это в случае, когда существует система ежемесячных выплат.

В Москве, например, присуждение данных наград дает право на единовременное и однократное получение суммы в 300 тысяч рублей.

К сожалению, других льгот, кроме вышеназванных, данные награды не предоставляют, но на региональном уровне может быть еще предложено право на дополнительные дни отпуска.

Ветеран труда

Это звание присваивают на региональном уровне педагогам (или людям других профессий), имеющим большой стаж и достижения в трудовой области.

Так как данная награда является региональной, то условия ее получения, а также льготы, которые она предоставляет, могут быть разными.

Нов Санкт – Петербурге обладатели звания «Ветеран труда» могут рассчитывать на скидку в 50% на оплату коммунальных платежей (рассчитывается по-разному в отопительный и неотопительный сезон), ежемесячную доплату к пенсии в размере 870 рублей, выплаты на покупку проездного билета, на бесплатные путевки в санаторий, а также бесплатную установку зубных протезов, которые выполнены из недрагоценных металлов, то есть из стали. Керамику нужно будет оплатить из своего кармана.

Льготная ипотека

Для молодых учителей государство предлагает оформить льготную ипотеку, которая предполагает, что государство оплатит до 40% от стоимости жилья. Субсидия может быть направлена по желанию на оплату первоначального взноса за жилье (квартиру или дом), либо на уплату процентов по ипотеке.

Требования к тем, кто хочет воспользоваться этой льготой следующие: возраст до 35 лет, наличие российского гражданства и отсутствие какого-либо жилья в собственности, а также стаж работы не менее 1 года, отсутствие взысканий и рекомендательные письма от директора школы. Также предпочтение на этапе отбора кандидатур будет отдаваться учителям, у которых есть несовершеннолетние дети, а также учителям сельской местности.

Яндекс.Картинки

В регионах есть свои дополнительные условия в предоставлении льготных жилищных условий. Например, в Московской области есть такая программа: учителю регион оплачивает 100% стоимость приобретаемого жилья, а самому педагогу будет необходимо оплатить только начисленные проценты за 10 лет.

А вот дом с приусадебным участком предоставляет своим учителям Пермский край.

Подъемные

Также молодые специалисты, которые впервые (в течение 3 месяцев после окончания обучения) устраиваются на работу в школу, получают «подъемные».

Размер этой выплаты в каждом регионе свой, зависит от «цвета» диплома, а также от уровня образования, за диплом об окончании среднего профессионального учреждения молодой специалист получит меньшую сумму, чем за диплом об окончании высшего.

Также молодые специалисты имеют право на премию по итогам трех лет успешной работы и бесплатный (или со скидкой – зависит от региона) проезд в общественном транспорте.

Еще льготы

Дети учителей имеют первоочередное зачисление в школу, где работают их родители.

В одной из следующих статей напишем о наградах, которые могут получить учителя.

Будьте счастливы при любой возможности!

Другие статьи о школе, родителях, учениках читайте на канале “Обучение PRO“.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/obucheniepro/deistvuiuscie-lgoty-dlia-uchitelei-v-2020-godu-5f2137586da6015854284b6c

Правовед
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: