Материальная помощь при смерти бабушки

Содержание
  1. Материальная помощь в связи со смертью бабушки. От чего может зависеть размер помощи? Основные аспекты выплаты материальной помощи
  2. Положена ли материальная помощь при смерти родственника?
  3. Размер материальной помощи
  4. Основания получения материальной помощи
  5. Вопросы налогообложения
  6. Сроки выплаты матпомощи
  7. Когда выплачивается материальна помощь
  8. Кто может рассчитывать на материальную помощь
  9. Какие документы собирать на материальную помощь
  10. Материальная помощь при смерти на работе
  11. Выплаты ОСАГО
  12. Денежные выплаты сотрудникам, лишившимся близкого родственника
  13. Нужно ли выплачивать налоги на сумму, выделенную на похороны
  14. Материальная помощь на погребение и НДФЛ
  15. Финансовая помощь от государства после смерти пенсионера
  16. Величина пособия на погребение
  17. Где его можно получить
  18. Кто имеет право на получение
  19. Список документов на получение пособия на погребение
  20. Другие виды выплат
  21. Получение пенсии и зарплаты после смерти пенсионера
  22. Что будет, если никто не обратится за получением пенсии
  23. Выплата пенсии по потере кормильца
  24. Компенсация расходов на похороны
  25. Получение выплат в Сбербанке
  26. Что такое безвозмездные похороны
  27. Выплата компенсации при страховании жизни

Материальная помощь в связи со смертью бабушки. От чего может зависеть размер помощи? Основные аспекты выплаты материальной помощи

Материальная помощь при смерти бабушки

Вопрос о выплате материальной помощи при смерти близкого родственника является актуальным не только для членов семьи, в которой произошло такое горе, но и для нанимателя, который рассматривает данную ситуацию с точки зрения налогового законодательного регулирования.

Поскольку существует ряд особенностей с выплатой матпомощи, у членов семьи возникают следующие вопросы: «Полагается ли какая-нибудь финансовая поддержка со стороны организации, где работал умерший родственник, и в каком размере?», «Можно ли получить от нанимателя матпомощь при смерти какого-либо члена семьи?», а работодателя волнуют другие моменты: «Подлежит ли уплата налога или взносов по соцстраху с суммы матпомощи в случае смерти работника или членов его семьи?». Этим и другим вопросам будет посвящена статья.

Положена ли материальная помощь при смерти родственника?

Граждане, работающие по трудовому соглашению на предприятии или на индивидуального предпринимателя, вправе претендовать на получение финансовой помощи в виде дополнительного денежного вознаграждения. Основаниями выплаты финансовой поддержки сотруднику (или бывшему работнику) организации и его родственникам являются следующие:

  • наличие данного условия в трудовом соглашении между нанимателем и работником;
  • если матпомощь предусмотрена в коллективном договоре, действующем на предприятии;
  • если это предусмотрено иными локальными нормативно-правовыми актами.

Каждая компания утверждает свои собственные условия выплаты матпомощи. Одним из видов такой поддержки является материальная помощь в связи со смертью родственника, в том числе члены семьи работника вправе на получение денежных средств в случае наступления его смерти.

Однако возникает вопрос, кому положена материальная помощь при смерти родственника. Поэтому необходимо раскрыть понятие «близкий родственник». Под данной категорией СК понимает родственников, которые стоят на прямой линии (по восхождению или нисхождению):

  • муж или жена;
  • дети;
  • родители.

Судебная практика по вопросам отнесения к близким родственникам и других членов семьи показывает, что матпомощь полагается и в случае смерти родных бабушек и дедушек, а также братьев и сестер.

К тому же, в случае усыновления или удочерения, данные лица также по законодательству относятся к близким родственникам наравне с родными детьми.

Таким образом, матпомощь полагается следующим лицам:

  • членам семьи умершего сотрудника;
  • сотруднику при наступлении смерти членов его семьи (родственников).

Размер материальной помощи

На каждом предприятии действуют локальные нормативные акты, которыми устанавливается не только возможность работника на получение финансовой поддержки в сложной жизненной ситуации со стороны работодателя, но и определенный размер такой помощи.

Размер матпомощи зависит от некоторых факторов:

  • проводимая социальная политика предприятия;
  • финансовые возможности компании;
  • другие обстоятельства.

Таким образом, ограничений по единовременной финансовой поддержке работника нет.

Основания получения материальной помощи

Чтобы получить финансовую поддержку со стороны предприятия работнику либо члену семьи работника, который до наступления смерти работал на предприятии, необходимо предоставить в бухгалтерию следующие документы:

  1. Заявление на имя руководителя, в котором указывается просьба по оказанию матпомощи по причине смерти члена семьи работника или самого работника.
  2. Документальное подтверждение факта наступления смерти близкого родственника либо сотрудника предприятия – ксерокопии свидетельства о смерти.
  3. Документы, которые подтверждают наличие родственных связей (копия свидетельства о рождении, о заключении бракосочетания и т.д.).

Заявление должно содержать пункт трудового или коллективного соглашения, или иного локального акта компании, которым предусматривается возможность получения матпомощи от работодателя. На основании заявления и приложенных бумаг руководитель предприятия принимает решение о начислении матпомощи.

После чего издается соответствующий приказ предприятия. Единой формы данного распоряжения не существует, поэтому приказ может быть составлен в произвольном виде с обязательным указанием размера компенсации и жизненных обстоятельств, которые послужили основанием таких выплат.

Вопросы налогообложения

Для нанимателя остаются важными вопросы налогообложения единовременных выплат своим работникам и членам семьи. По состоянию на 2019 год действуют следующие правила:

  • Сумма единовременной матпомощи, которая выплачивается сотруднику при смерти членов его семьи, не облагается налогом на прибыль, НДФЛ.
  • Выплачиваемая сумма матпомощи не облагается страховыми взносами для плательщиков страховых взносов.

Важно знать!Если матпомощь будет выплачиваться в размере более 4000 рублей (необлагаемый размер матпомощи), то сумма, превышающая этот размер, подлежит обложению налогом на доходы физлица.

Также налоговое законодательство предусматривает налогообложение сумм, которые выплачиваются нанимателем бывшему сотруднику предприятия или родственникам такого сотрудника.

Таким образом, во избежание налогообложения необходимо, чтобы работник находился в действующих трудовых отношениях с нанимателем на момент выплаты.

Сроки выплаты матпомощи

Выплата единовременной финансовой поддержки не имеет ограничений по срокам выплаты, поскольку на законодательном уровне это никак не урегулировано в силу того, что эти выплаты не являются обязательными.

Предприятия могут гарантировать своим работникам выплату матпомощи локальными актами, которая приобретает обязательный характер, однако также может не ограничиваться конкретными сроками. Однако, издавая распоряжение по выплате матпомощи, в приказе должен быть прописан срок начисления конкретной суммы.

Кроме матпомощи от нанимателя в случае смерти близкого родственника члены семьи вправе рассчитывать на получение социального пособия на погребение. Также кроме материальной помощи при смерти отца или матери работнику, согласно нормам ТК, полагается социальный отпуск, при котором не сохраняются выплаты заработной платы на его период.

Материальная помощь в связи со является актуальным вопросом для многих, особенно, если внезапно умер молодой человек. Даже самые заурядные похороны в наше время очень дорогие и не всегда семья умершего к ним готова. Разберемся, кто может рассчитывать на выплаты после и как оформить все документы правильно.

Когда выплачивается материальна помощь

Любой близкий родственник вправе претендовать на некую материальную компенсацию. Выплаты при смерти представляют собой денежное пособие родственникам умершего, которые могут выплачиваться из бюджета:

Компенсация при смерти родственника должна быть использована на погребение покойного. Но на самом деле целевое расходование средств никем не проверяется. Сроки выплат определяется законом.

Из Фонда Социального Страхования деньги должны быть перечислены на следующий день после обращения. Работодатели оформляют заявление-расчет по установленной форме.

Его должны рассмотреть не позднее, чем через 10 дней после поступления.

Если материальная помощь при выплачивается компанией, ее могут получить члены семьи сотрудника и бывшего сотрудника, который уже вышел на пенсию. При этом в трудовом или коллективном договоре должен быть указан данный пункт. Но стоит обратить внимание на то, что каждая компания выплачивает средства по-своему. Поэтому обобщать тут нельзя.

Кто может рассчитывать на материальную помощь

Материальная помощь при положена людям, определенным по закону в первую очередь наследования. Это дети, родители и муж (жена). Вообще у понятия «близкий родственник» есть несколько толкований.

Например, гражданские супруги никак не отмечены в Семейном Кодексе. Но они имеют право на выплату.

Если обратиться конкретно к законодательству, выплаты после смерти могут получить кровные родственники по восходящей и нисходящей линии, жены, мужья, усыновители или усыновленные граждане.

Какие документы собирать на материальную помощь

Чтобы получить материальную помощь при смерти близкого родственника, необходимо собрать целый пакет документов, а именно:

  • Заявлении. Пишется оно в произвольной форме, если другое не предусмотрено уставом предприятия;
  • Свидетельстве о кончине. Вместо него можно предъявить судебное решение о признании человека покойным либо пропавшим без вести;
  • Документах, указывающих о родстве с умершим. Также можно взять свидетельство о том, что заявитель проживал вместе с ним;
  • Удостоверении личности – паспорте, свидетельстве о рождении.

Материальная помощь при смерти на работе

Компания должна выплатить следующую материальную помощь при смерти сотрудника:

ВыплатаСрок выплаты
Пересчет заработной платы на последний рабочий день человека с всевозможными надбавками, премиями и бонусами. Во внимание берется неиспользованный отпуск. Оформление выплат оформляется на родственников.На следующий день после подачи заявления.
Компенсация, указанная в договоре.Не позднее, чем через неделю после подачи заявления.

Важно! Если человек использовал больше дней отпуска, чем ему положено или брал аванс, на сумме это не отражается. Выплаты при смерти пенсионера проводятся в подобном режиме, только во внимание берется его последняя зарплата на предприятии.

Выплаты ОСАГО

Страховые выплаты компенсируют не только материальный ущерб, но и распространяются на смертельные случаи. Страховку получают иждивенцы и близкие родственники. Минимальная сумма составляет 135 тысяч рублей.

Эта цифра регулируется Гражданским Кодексом РФ. Но, если в договоре указано другое, она может быть выше. Несовершеннолетнее лицо, потерявшее родителя, получает выплаты вплоть до 18 лет.

Пожизненное возмещение могут получить люди пенсионного возраста.

Страховая компания покрывает также сумму после кончины уже неработающих лиц. О том, какие выплаты положены при смерти пенсионера, нужно узнавать дополнительно по тексту договора. Для того, чтобы получить их, необходимо составить заявление, предоставить опию свидетельства о кончине и бумаги, говорящие о родстве.

Выплаты при смерти пенсионера положены его ближайшим родственникам или лицам, проживающим с ним в одной квартире/доме. Если он был единственным опекуном несовершеннолетнего лица, оно получает некую сумму, которую будут выплачивать вплоть до 18 лет.

В том случае, когда человек является студентом очной формы обучения, выплаты длятся до окончания учебного заведения.

Денежные выплаты сотрудникам, лишившимся близкого родственника

Пособие при смерти родственника могут получить также и сотрудники предприятий, которые лишились близкого человека. Для этого необходимо по месту своей работы подать соответствующие документы.

Финансовую поддержку такого типа могут получить только близкие родственники, проживающие вместе с умершим. Но такие компенсации не являются обязательными, поэтому надеяться на них не стоит.

Давать ли такую материальную компенсацию, решает исключительно работодатель.

Пункт о финансовой поддержке может прописываться в трудовом договоре. Сумма компенсации может розниться в зависимости от направленности деятельности компании и должности сотрудника. Если материальная помощь в связи со смертью родственника положена, необходимо подать пакет документов в бухгалтерию своего предприятия.

Нужно ли выплачивать налоги на сумму, выделенную на похороны

Обращаясь к Налоговому Кодексу РФ стоит отметить, что работодатель должен платить налог на любые выплаты, компенсации сотрудникам. Поэтому, если родственники покойного получают некую сумму на похороны, то платить за нее не придется. Дело в том, что между компанией и близкими людьми умершего нет трудовых отношений, так как они не подписывали договор или трудовой контракт.

Иногда работодатели оказывают материальную помощь работникам в связи со смертью их родственников. При этом работодателю нужно иметь в виду налоговые особенности таких выплат.

Материальная помощь на погребение и НДФЛ

Облагать или не облагать НДФЛ материальную помощь при смерти близкого родственника зависит от того, кем именно приходился умерший работнику.

Вариант 1. Умерший являлся членом семьи работника.

В этом случае вся сумма материальной помощи освобождена от обложения НДФЛ (п. 8 ст. 217 НК РФ).

Напомним, что членами семьи признаются (ст. 2 Семейного кодекса):

  • супруги;
  • родители, в т.ч. приемные;
  • дети, в т.ч. усыновленные.

Вариант 2. Умерший не являлся членом семьи работника.

Здесь все зависит от того, какую общую сумму материальной помощи получил работник за календарный год. Ведь НДФЛ облагается сумма такой помощи, превышающая 4000 руб. за год (п. 28 ст. 217 НК РФ). Безусловно, при расчете не нужно учитывать суммы помощи, которая в принципе освобождена от налогообложения (как, например, материальная помощь в связи со смертью члена семьи).

Для наглядности рассмотрим начисление/неначисление НДФЛ на примерах.

Пример 1.

Работнику в 2018 году выплачена материальная помощь в связи со смертью его брата в размере 2000 руб. Другая материальная помощь работнику в течение этого года не выплачивалась. Так как сумма оказанной работнику помощи не превышает установленный лимит, начислять НДФЛ с этой суммы не нужно.

Пример 2.

Работнику в 2018 году выплачена материальная помощь в связи со смертью его брата в размере 5000 руб. Так как размер выплаченной материальной помощи в связи со смертью близкого родственника уже превысил необлагаемый лимит, то работодателю необходимо начислить НДФЛ с суммы превышения, т. е. с 1000 руб. (5000 руб. – 4000 руб.).

Пример 3.

Работнику в 2018 году выплачена материальная помощь в связи со смертью его брата в размере 2000 руб., а также материальная помощь к отпуску в том же размере. Суммарно помощь, оказанная работнику в течение календарного года, не превышает лимит, соответственно НДФЛ начислять не нужно.

Если же мы немного изменим условия последнего примера и предположим, что к отпуску работнику выплачена материальная помощь в размере 5000 руб., то налоговая ситуация кардинально меняется. Получается, что за год работнику оказана помощь на общую сумму 7000 руб. (2000 руб. + 5000 руб.), а значит, с 3000 руб. необходимо исчислить НДФЛ (7000 руб. – 4000 руб.).

Источник: https://www.newslifebologoe.ru/materialnaya-pomoshch-v-svyazi-so-smertyu-babushki-ot-chego-mozhet.html

Финансовая помощь от государства после смерти пенсионера

Материальная помощь при смерти бабушки

К сожалению, вопрос о том, какие выплаты положены после смерти пенсионера, возникает регулярно и в каждой семье.

Похороны являются довольно затратным делом, а потому родственники стремятся хоть немного компенсировать их.

Величина пособия на погребение

Многие семьи привыкли проводить погребение «на широкую ногу», но государство не поддерживает это стремление.

По закону (Федеральный Закон №8 «О погребении и похоронном деле») положенные выплаты не должны превышать общей стоимости гарантированных услуг, перечисленных в первом пункте 9 статьи этого закона. К ним относятся:

  1. Оформление документов.
  2. Оплата гроба и необходимых для погребения предметов.
  3. Транспорт до кладбища или крематория.
  4. Само погребение или кремация.

Все остальные услуги (отпевание, поминки) оплачиваются родственниками и семьей. В 2010 году стоимость обязательных услуг не должна была превышать 4 тысячи рублей, на 2017 год она составляет 5,5 тысяч рублей. Эта сумма относится и к работающим, и к неработающим пенсионерам.

Важно знать: в некоторых регионах сумма может быть увеличена за счет надбавок. Например, в Москве прибавляют по 11 тысяч рублей (всего получается 16,5 тысяч), в Санкт-Петербурге – 7,6 тысяч (всего получается почти 13 тысяч).

Если умер военнослужащий, пожарный или участник ВОВ, лицам, ответственным за похороны, выплачивается около 15,5 тысяч рублей (для Москвы – до 38,4 тысяч рублей). Военкомат также может компенсировать стоимость памятника.

Если похороны производились полностью за государственный счет, не выплачивается ничего.

Вторым вариантом является полное покрытие фактических затрат. Третий вариант подразумевает выплату в размере 3 ежемесячных пенсий покойного, если их сумма не оказалась меньше, чем социальное пособие на погребение.

Где его можно получить

В зависимости от того, к какой социальной группе принадлежал пенсионер, обратиться следует:

  1. В Пенсионный Фонд: конкретно в отделение, которое выдавало пенсию покойному. Чаще всего это отделение по месту регистрации гражданина.
  2. К работодателю пенсионера, если тот работал: обратиться туда можно только, если гражданин был устроен официально – по договору или трудовой.
  3. Обратите внимание: лицо, занимающееся похоронами близкого родственника, может обратиться к своему работодателю, но только если последний согласится. Исключением является смерть несовершеннолетнего.

  4. В военкомат: если покойный был военным, сотрудником ОВД, налоговых или таможенных служб, пожарником, а также ветераном ВОВ или любых боевых действий.

Если покойный не получал пенсию, не был военнослужащим и не работал, обратиться необходимо в Собез.

Кто имеет право на получение

Следует отметить довольно-таки важный факт — именно то лицо (человек), которое осуществляло подготовку и все дела, связанные с погребением, имеет право на получение пособия. Итак, к ним могут относиться:

  1. Любые родственники, как близкие, так и дальние: обычно речь идет о супругах, родителях или детях, в некоторых случаях – о братьях и сестрах, племянниках и т.д.
  2. Законные представители.
  3. Друзья и знакомые, если родственников нет, или они не пожелали ничего делать.
  4. Коллеги, соседи и любые иные лица, занимавшиеся погребением.

Это могут быть даже граждане, не имеющие никаких родственных связей с умершим. Фактически, это может быть даже случайный прохожий, который решил предать тело земле.

Список документов на получение пособия на погребение

При обращении за выплатой пособия, необходимо иметь следующие документы:

  1. Заявление, заполненное по образцу.
  2. Паспорт заявителя.
  3. Свидетельство или справку о смерти.
  4. Пенсионное удостоверение покойного.
  5. Военный билет или удостоверение ветерана, если оно есть.
  6. Документ, подтверждающий, что гражданин на момент смерти не работал: трудовая книжка, справка с работы, выписка из центра занятости.
  7. Банковские реквизиты для получения денег.

Возьмите на заметку: если у покойного не было определенного места жительства (он относился к категории лиц БОМЖ), необходимо предоставить справку с кладбища, в которой будет указан номер могилы.

В заявлении необходимо указать:

  1. Полное наименование и адрес места подачи документа;
  2. Полные ФИО, адреса и паспортные данные покойного и заявителя;
  3. Номер счета, на который необходимо перевести деньги;
  4. Что пособие не было выплачено ранее.

Другие виды выплат

Помимо денег на погребение некоторые имеют право на дополнительные единовременные выплаты:

  1. Региональные: они не являются обязательными, также не установлена точная сумма. Чтобы узнать обо всем, необходимо обратиться в местный орган управления.
  2. Пособия военнослужащему: сюда относится выплата трехмесячной суммы, если заявитель выбрал именно эту компенсацию. Она может быть потрачена на похороны целиком или частично.
  3. Полезно знать: также военкомат может предложить оплатить надгробие, однако выбрать придется из ассортимента муниципальных похоронных бюро.

  4. Помощь на работе: обычно в трудовом коллективе выделяют некоторую сумму на похороны близкого родственника (супруга, родителей или детей). Ее сумма может быть прописана в трудовом договоре или иных рабочих документах, но закон не регулирует ее. Работодатель может не выплачивать ничего вообще. Лицу, устроившему похороны, необходимо будет написать заявление и приложить копию свидетельства о смерти.

Получение пенсии и зарплаты после смерти пенсионера

Получить пенсию или зарплату родственники могут только за текущий месяц, если покойный не успел получить их.

Согласно статье 26 Федерального Закона невыплаченная пенсия является собственностью наследников покойного и должна быть разделена между ними пополам. Оформить выплаты необходимо в течение 6 месяцев со дня смерти как наследство.

Получить выплаты могут только родственники. Знакомые и друзья, даже если финансовые заботы о похоронах легли на них. К получателям относятся:

  1. Супруги.
  2. Дети и внуки.
  3. Родители.
  4. Братья и сестры.

Также за выплатами могут обратиться иждивенцы, которых обеспечивал покойный:

  1. Несовершеннолетние дети и внуки.
  2. Пенсионеры.
  3. Инвалиды.

Совет специалиста: родственники могут получить выплаты только, если они проживали вместе с умершим, к иждивенцам это не относится.

Многих волнует вопрос накопительной пенсии: согласно закону, она является собственностью гражданина. В случае его смерти все невыплаченные деньги отходят наследникам. Умерший может завещать их определенному наследнику, если указаний не будет, их поделят согласно закону.

Важно помнить, что это относится только к единовременной или срочной накопительной пенсии, то есть в случае, когда гражданин не успел получить всю сумму полностью. Если он выбрал бессрочную выплату, наследованию эта сумма не подлежит.

Можно ли супруге переоформить свою пенсию на пенсию мужа

Несмотря на то, что многим женам кажется, будто они смогут получать пенсию за мужа, это не так. Закон не предусматривает возможности супругам получать пенсию за кого-то, поэтому оформить ее нельзя.

Супруги могут только оформить на себя пенсию по потере кормильца – она положена тем, кто существовал за счет пенсионера, то есть находился на его иждивении. Для этого им необходимо обратиться в соответствующий орган. Жены могут наследовать за мужем накопительную часть пенсии, если она была правильно оформлена – об этом можно прочитать выше.

Что будет, если никто не обратится за получением пенсии

Если никто не обратится за пенсией в течение полугода, деньги остаются в Пенсионном Фонде или военкомате. После этого срока получить их уже нельзя.

Важно отметить, что в течение этого полугода необходимо дать знать о себе, как о наследнике: для этого необходимо обратиться с заявлением в соответствующий орган и предоставить необходимые бумаги.

После такого обращения невыплаченная пенсия перейдет в наследство и будет выплачена через полгода после смерти, когда наследник получит все права.

Выплата пенсии по потере кормильца

Если умерший был единственным добытчиком, то после его смерти семья окажется в крайне затруднительном положении. В этом случае государство обязуется выплачивать пособие по потере кормильца. На эти суммы могут рассчитывать все нетрудоспособные иждивенцы покойного:

  1. Несовершеннолетние дети, то есть младше 18 лет.
  2. Полезно знать: сюда также входят лица младше 23 лет, если они учатся на очном отделении, или получили инвалидность до совершеннолетия.

  3. Внуки, братья или сестры покойного, если у них нет родителей или опекунов, которые их обеспечивают.
  4. Супруг, если тот вышел на пенсию или имеет инвалидность.
  5. Родители, бабушка или дедушка.
  6. Любые лица, бывшие на иждивении у покойного, если они потеряли трудоспособность по любой причине.

В зависимости от ситуации пенсия может быть:

  1. Социальной: это минимальная сумма, которая выплачивается иждивенцам пенсионера, не имеющего трудового стажа.
  2. Страховой или трудовой: выплачивается, если покойный наработал трудовой стаж.
  3. Государственной: на нее могут рассчитывать семьи военнослужащего, погибшего при исполнении, или если пенсионер погиб из-за техногенных или радиационных катастроф.

Компенсация расходов на похороны

Если пенсионер погиб по вине третьего лица, ему положены те же выплаты, что и при естественной смерти. Также наследники имеют право на компенсацию со стороны преступника, но для этого необходимо, чтобы тот был пойман и осужден.

Решение о назначении выплат принимает суд.

Выплаты такого рода могут быть:

  1. Единовременными: виновный оплачивает сразу всю сумму;
  2. Ежемесячными: виновный платит процент от доходов или определенную сумму.

Государство не занимается подобными выплатами, а потому, если виновный не был найден, платить будет некому.

Получение выплат в Сбербанке

Получить некоторую сумму от Сбербанка можно только, если на 20 июня 1991 года у пенсионера были там сбережения.

В этом случае банк выплатит 6 тысяч рублей на оплату ритуальных услуг. Во всех иных случаях получить можно будет только вклады, хранящиеся на счете покойного.

Чтобы получить выплату, необходимо предоставить сотрудникам Сбербанка свидетельство о смерти вкладчика и паспорт обратившегося родственника. После проверки банком будет вынесено решение о выплате или отказе.

Что такое безвозмездные похороны

Их второе название социальные: это процедура погребения, которая полностью оплачивается из государственного бюджета. При этом обратившиеся лица не получат никаких компенсаций на погребение: эти деньги будут переведены на счет специальный муниципальных организаций, которые возьмут на себя все хлопоты.

На безвозмездные похороны (второе название социальные) могут рассчитывать социально незащищенные группы граждан:

  1. Пенсионер, не работающий на момент смерти.
  2. Лицо, не имеющее определенного места жительства (БОМЖ).
  3. Не работающие граждане, не являющиеся пенсионерами.
  4. Мертворожденные дети (если беременность прервалась по истечении 22 недель).

Это важно: подобные меры были приняты, для того чтобы государство было уверено в том, что выплаты пойдут по назначению, а не осядут в карманах недобросовестных родственников или знакомых.

В перечень предоставляемых услуг входят:

  1. Оформление заказа и выписка Бланка строгой отчетности о том, что услуга была предоставлена. Собирать документы в морге, ЗАГСе, Собесе придется самим.
  2. Доставка простого гроба, покрывала и тапочек.
  3. Перевозка тела до кладбища или крематория. Обратно автобус не пойдет.
  4. Копка могилы без дополнительных услуг (установки креста, ограды или цветника, формирования могильного холма). В случае кремации прах будет помещен в урну – захоронение его не бесплатно.

Все перечисленные выше услуги могут быть либо получены бесплатно, либо возмещены деньгами. Стоит помнить о том, что качество бесплатных вещей и услуг оставляет желать лучшего, а потому, если есть возможность, лучше получить деньгами.

Выплата компенсации при страховании жизни

У каждой страховой компании свои правила выплат, а потому лучше всего обратиться к ним или внимательно прочитать договор.

Обратиться за деньгами может указанный в договоре выгодоприобретатель: обычно это супруг или дети. Если в договоре никто не указан, сумма выплачивается наследникам.

Источник: https://naslednik.guru/nasledstvo/finansovaya-pomoshh-posle-smerti-pensionera.html

Правовед
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: