Материальная помощь учителям

Льготы учителям в 2020 году: привилегии, порядок получения и расчет

Материальная помощь учителям

Государство предоставляет учителям разные преференции, тип и величина которых зависят от региона проживания специалиста. Льготы помогают педагогам приобрести жилье на выгодных ставках, оплачивать со скидкой услуги ЖКУ и дают дополнительные привилегии.

Нормативная база на 2020 год

Для работников образовательной сферы предусмотрены разные привилегии, которые регламентируются определенными законодательными актами и ФЗ № 273 «Об образовании в РФ» от 2012 года. Документ прописывает перечень льгот, которые предусмотрены учителям в городе и сельской местности. Отдельно каждый регион принимает свои акты, по которым определяют доступные для учителей преференции.

  • местные нормативные акты – регулируют надбавки к оплате труда по результатам аттестации педагогического работника;
  • Приказ Минобрнауки № 1601 – сокращение рабочего времени;
  • Постановление № 466 – размер оплачиваемого отпуска составляет до 56 дней;
  • законодательные акты – досрочное назначение пенсии после 25 лет преподавания.

Какие преимущества предоставляет государство молодым специалистам

Для молодых специалистов, недавно закончивших ВУЗ, государство предлагает ряд преференций при вступлении в должность школьного учителя.

Выпускникам ВУЗа положены подъемные в таких случаях:

  • трудоустройство в школу не позднее 3-х месяцев после получения диплома;
  • повышенный оклад тем, кто закончил ВУЗ на отлично, при этом сразу начал работать после окончания обучения;
  • подписание договора минимум на 3 года.

При переводе в сельскую школу, учителю предоставляют такие льготы:

  • одноразовую выплату, размер которой определяет правительство региона;
  • в течение 3 лет трудовая ставка будет повышенной;
  • премия после 3 лет работы;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте.

Для получения этих привилегий надо обратиться в районную администрацию, так как их выплату и начисление определяют местные власти соответствующими актами.

Дополнительные начисления для учителей

Помимо вышеперечисленных преференций, учителя претендуют на другие льготы, касающиеся кредитов на жилье, оплаты труда и оплаты коммунальных услуг.

ЖКХ

За оплату коммунальных услуг преподаватель может получать компенсации при условии, что он имеет постоянную регистрацию в той местности, где расположена школа, в которой он работает.

Учителю полагается возмещение 50% стоимости услуг за газ и свет. Если в доме установлено индивидуальное отопление, тогда сумма компенсации меняется каждый сезон.

Для получения этой преференции, надо подать документы в местный орган социальной защиты.

Преподавателям сельских школ денежную компенсацию оплаты услуг ЖКХ возмещают из бюджета региона.

Величина компенсации больше, так как под возмещение подпадают услуги по отоплению, свету, газу, за жилое помещение.

Предоставление жилищных кредитов

Для трудящихся в образовательной сфере предусмотрена специальная льготная ипотека в рамках госпрограммы поддержки населения. По ней молодым учителям выделяют субсидию, на которую выдают сертификат. По ипотеке для педагогов предусмотрены сниженные процентные ставки.

На такой кредит вправе рассчитывать молодые специалисты в возрасте до 35 лет, которые проработали в школе минимум 3 года. Также можно получить субсидии от государства, если ипотечный кредит был оформлен ранее.

Ипотечное кредитование распространяется на учителей, которые работают в государственных и муниципальных школах. Как правило, такие кредиты предлагают банки, которые сотрудничают с Агентством по ипотечному жилищному кредитованию.

Оплата труда

Зарплата педагога состоит из 2 частей: базовой и стимулирующей. Базовая рассчитывается на основании нагрузок и квалификации.

Стимулирующая включает начисления по разным видам деятельности:

  • спец.режим;
  • классное руководство;
  • вредные условия труда учителям химии;
  • доп.нагрузка в специализированных классах;
  • проверка тетрадей;
  • материальная помощь.

Какие льготы доступны для работников образования в сельской местности

Для преподавателей деревенских школ предусмотрены дополнительные льготы:

  • одноразовое финансовое начисление при вступлении в должность для стимулирования к хорошей работе;
  • доплаты к основному заработку, зависят от законодательной базы в регионе;
  • начисление премии после труда в сельском образовательном заведении более 3 лет;
  • проезд в автобусах и поездах междугороднего рейса со скидкой;
  • дотации на оплату услуг ЖКХ.

В большинстве случаев учителю компенсируют такие затраты:

  • аренда за жилплощадь;
  • услуги по выполнению ремонтных работ;
  • оплата за отопление по показаниям счетчиков;
  • покупка твердого топлива;
  • оплата электроэнергии.

Такие льготы могут начисляться даже педагогам-пенсионерам, которые проработали не менее 10 лет в школе.

Как правильно оформить

Большинство льгот начисляются согласно законодательной базе местного управления. Информация об этом содержится на официальном сайте администрации региона. Учитель, который хочет пользоваться льготами, должен обратиться с заявлением в администрацию. Это касается всех преференций, кроме возмещения стоимости за услуги ЖКХ.

Для поучения компенсации за коммунальные услуги необходимо предоставить в местный отдел соцзащиты пакет документов:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • документ, подтверждающий владение помещением и его площадь;
  • трудовая книжка (можно предоставить выписку, заверенную официально);
  • справка с места работы;
  • квитанции на оплату коммунальным услугам за прошлый месяц;
  • реквизиты банковского счета.

Всем педагогам России, которые преподают в городе или сельской местности, государство предоставляет разные льготы. Чтобы их получать, надо обращаться с заявлением в органы местной власти, а также в отдел социальной защиты для начисления компенсация по оплате услуг ЖКХ. Размер преференций отличается по регионам.

Источник: https://invalid.expert/lgoty-uchiteljam/

Материальную помощь к 1 сентября в 2020 году россияне могут получить на работе

Материальная помощь учителям

ShutterStock

Вопрос о дополнительных выплатах к 1 сентября родителям школьников России считается одним из самых болезненных в обществе.

Из-за эпидемии коронавируса и введенного режима самоизоляции весной 2020 года многие граждане остались без работы, а кому-то пришлось довольствоваться минимальным уровнем заработной платы, без всяких добавок и премий. Собрать ребенка в школу в подобных реалиях довольно проблематично.

По данным же правительства, несмотря на продолжение эпидемии, с 1 сентября 2020 года школы страны готовы принять учеников в «очном формате». Режим дистанционного обучения введен будет только в самых крайних случаях, если вспышки заболеваемости в регионах будут превышать установленные эпидемиологические нормы.

Материальная помощь к 1 сентября 2020 года родителям школьников

Российские семьи, несмотря на дополнительные летние пособия на детей в размере 10 тысяч рублей, оказались неготовы к сборам в школу.

Экономическая нестабильность летом 2020 года вызвала скачок цен на товары первой необходимости и на продукты, из-за чего дополнительные расходы в виде покупки канцелярских товаров, рюкзаков, школьной формы и прочих нужных ребенку вещей стали настоящей проблемой.

В Сети накануне появилась петиция к президенту страны, в которой граждане просят в августе 2020 года выплатить еще по 10 тысяч дополнительно семьям с детьми, чтобы средства родители могли пустить непосредственно на подготовку чад к новому учебному году. Петиция за несколько дней набрала 150 тысяч подписей.

Пока данных о единовременных выплатах государственной помощи в августе нет. В июне и июле 2020 года выплаты назначались после публичного обращения президента к гражданам с информацией об эпидемиологической, социальной и экономической ситуации в России.

Многие родители с нетерпением ждут нового обращения главы государства в надежде, что выплаты на детей повторят в третий раз, ведь, по статистическим данным, до окончания эпидемии еще далеко.

Отметим, что в июне 2020 года по 10 тысяч выплатили на детей от 3-х до 16 лет, а в июле 2020 выплата коснулась детей от рождения до 16 лет. Для получения материальной помощи гражданам нужно было лишь подать заявление. Выплата назначалась всем, независимо от уровня доходов родителей.

Кто может получить материальную помощь к 1 сентября 2020 года на работе

Пока ответ на вопрос о предоставлении гражданам страны новых выплат на детей в августе 2020 года остается открытым, попробовать получить материальную помощь к 1 сентября работающие родители могут непосредственно на рабочем месте.

Такой вид помощи предусмотрен российским законодательством, но претендовать на него могут лишь те, кто устроен официально — работает по трудовой книжке или по трудовому договору.

Размер материальной помощи может составлять от 10 до 50 тысяч рублей, в зависимости от решения начальства. Заявление о предоставлении помощи подавать стоит заранее, так как на его рассмотрение и начисление средств на счет сотрудника может уйти несколько недель.

Как подать заявление и получить материальную помощь к 1 сентября

В зависимости от условий заключенного трудового договора, работодатель поддержать своих сотрудников в преддверии 1 сентября может несколькими способами:

  • выплатить премию;
  • предоставить материальную помощь;
  • сделать подарки.

Все три вида помощи являются традиционными для российского законодательства.

Премирование к 1 сентября происходит в рамках статьи о «повышении трудовой продуктивности сотрудников». То есть для начисления дополнительных средств работнику не обязательно выделяться среди остальных своими достижениями или трудовыми показателями. Обычно премирование такого рода оглашается работодателями в устном порядке перед оформлением приказа и передачи данных в бухгалтерию.

Материальная помощь оказывается сотрудникам после рассмотрения заявления с просьбой о выплате дополнительных средств. В трудовых договорах обычно оговариваются случаи выплаты материальной помощи. Среди самых распространенных встречаются:

  • на рождение ребенка;
  • на свадьбу;
  • в связи со смертью близких;
  • ввиду сложных финансовых обстоятельств;
  • родителям на детей, идущих в первый класс.

Граждане страны, работающие «официально», могут уточнить у непосредственного начальства, стоит ли им рассчитывать на материальную помощь по условиям договора, и после подавать заявление на имя директора фирмы или компании. Если ребенок идет не в первый класс, претендовать можно на помощь, выплачиваемую при сложных финансовых обстоятельствах.

Источник: https://news.myseldon.com/ru/news/index/235082787

Правовед
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: